Overviewcarreras para sonreír en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.
con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.
impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
procesar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nomina local del pais, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de latam.
se requiere validar y capturar informacion, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento, asi como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.responsibilitiesresponsabilidad:- procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nomina local del país.
- comunicación continua con hr y hropslocal.
- generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
- análisis de reportes y de informacion del área.
- seguimiento a casos extraordinarios por correo.
- llenado de bitacorasvalidacion de informacion.qualificationsrequisitos:- licenciatura en administración, contador publico, psicología o carrera afin con interés en recuros humanos- analítico- proactivo- buena comunicación- trabajo bajo presión- resolución de conflictos- conocimiento de excel (tablas dinámicas, funciones basicas y avanzadas)- habilidad de comuncacion- capacidad alta de analisis y atención al detalle- organizados- trabajo en equipo requisitos:- licenciatura en administración, contador publico, psicología o carrera afin con interés en recuros humanos- analítico- proactivo- buena comunicación- trabajo bajo presión- resolución de conflictos- conocimiento de excel (tablas dinámicas, funciones basicas y avanzadas)- habilidad de comuncacion- capacidad alta de analisis y atención al detalle- organizados- trabajo en equipo responsabilidad:- procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nomina local del país.
- comunicación continua con hr y hropslocal.
- generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
- análisis de reportes y de informacion del área.
- seguimiento a casos extraordinarios por correo.
- llenado de bitacorasvalidacion de informacion.