Construyendo sobre nuestro pasado.
listos para el futuroworley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.propósito? Garantizar la seguridad operativa y el cumplimiento normativo en todas las etapas de los procesos industriales de la cervecera.
el rol actúa como enlace entre el equipo de process safety management (psm), hse e ingeniería/construcción, respaldando auditorías, evaluaciones de riesgo y revisiones pre-arranque (pssr).
asegura la aplicación de metodologías de análisis de riesgo, la revisión técnica de diseños, la verificación de instalaciones seguras y la correcta implementación de programas de gestión de seguridad de procesos y mitigación de riesgos.responsabilidades principales del puestoejecutar y revisar análisis de riesgos de proceso (hazop, pha, what if, etc.).
evaluar ingeniería y construcción para garantizar instalaciones seguras conforme a normativa.coordinar la verificación pre-arranque (pssr) antes, durante y después del inicio de operaciones.revisar diagramas pid, dti, dfp y matrices causa–efecto para validar el control y la seguridad de los sistemas.supervisar y validar la correcta implementación de alarmas, interlocks y sistemas de control de proceso.gestionar documentación técnica, reportes de auditoría y planes de acción derivados de revisiones de seguridad.brindar soporte técnico durante pruebas, mantenimiento e inspección de equipos sujetos a presión, válvulas, bombas, tanques, motores y generadores.coordinar capacitaciones y programas de formación para el personal operativo en temas de seguridad de procesos.asegurar el cumplimiento de normas nacionales e internacionales (nom-stps, nfpa, osha, api, entre otras).
revisar, coordinar y gestionar proyectos de sistemas contraincendios, asegurando cumplimiento con aseguradoras (fm global).
colaborar con equipos internos y proveedores externos para asegurar la alineación técnica y normativa de todos los sistemas.lo que traerásvisión integral de seguridad industrial y cultura preventiva.capacidad analítica para identificar, evaluar y mitigar riesgos operacionales.conocimiento técnico sólido en ingeniería de procesos, instrumentación y control.orientación a la mejora continua y cumplimiento regulatorio.habilidades de liderazgo técnico y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.ingeniería química o mecánica (título profesional indispensable).5 a 10 años de experiencia en process safety management (psm), pssr, hse y seguridad de procesos industriales.experiencia en ingeniería de proceso (códigos de diseño de tanques, recipientes a presión, tuberías y dispositivos de relevo de presión).
experiencia en sistemas contraincendios (fire protection) y normas nfpa.conocimientos en instrumentación, control de procesos y análisis causa-efecto.inglés intermedio-avanzado (conversacional y escrito).
manejo de herramientas: ms office, autocad y software de ingeniería/gestión de riesgos (pha, hazop, etc.).
idealmenteexperiencia en industria cervecera o de bebidas.certificaciones o entrenamiento en psm, osha, nfpa, fm global o auditorías de seguridad.participación en proyectos de comisionamiento y arranque de plantas industriales.conocimiento práctico de normas internacionales de seguridad de procesos y gestión documental.educación, cualificaciones, acreditación, formaciónformación académica: ingeniería química o mecánica (titulado).
certificaciones deseables: psm, osha, nfpa, auditorías de seguridad, stps.formación adicional: cursos en comisionamiento, gestión de riesgos y cumplimiento normativo industrial.en caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.avanzando juntosestamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.
estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.
crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.
estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.
y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.
únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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