Estamos buscando un líder para establecer y coordinar nuestro nuevo departamento de recursos humanos. Como gerente de recursos humanos, tendrás la tarea de participar en la construcción de una cultura organizacional vibrante y orientada al rendimiento y la honestidad, que refleje los valores fundamentales de nuestra empresa.
responsabilidades principales:
- diseño e implementación del departamento de recursos humanos:
- plantear políticas y procedimientos de recursos humanos que impulsen la gestión del talento, desde la adquisición hasta el desarrollo y retención.
atracción de talento y selección:
- colaborar con los líderes de diferentes áreas para comprender sus necesidades de talento.
desarrollo organizacional y capacitación:
- identificar oportunidades de desarrollo para el personal y crear programas de capacitación personalizados.
- fomentar un ambiente de aprendizaje continuo para impulsar la excelencia y la adaptabilidad.
gestión del rendimiento:
- implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño que promuevan el crecimiento y el reconocimiento.
- colaborar con los líderes para abordar las oportunidades de mejora y reconocer los logros excepcionales.
clima organizacional y bienestar:
- fomentar un clima organizacional positivo y saludable.
- desarrollar programas de bienestar que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida.
- gestión de conflictos y resolución de problemas:
- abordar de manera proactiva los conflictos y problemas relacionados con el personal.
- facilitar la resolución efectiva y la construcción de relaciones sólidas dentro del equipo.
*requisitos*:
- experiência demostrada en la creación y liderazgo de departamentos de recursos humanos.
- conocimiento profundo de las prácticas de recursos humanos y tendencias actuales.
- habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- orientado a resultados, con la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
únete a nosotros mientras avanzamos hacia un futuro más sostenible y emocionante tu contribución será clave para el éxito de nuestro equipo y la realización de nuestra visión compartida
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- recursos humanos: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial