Información del puesto
estamos buscando a un capacitador para desarrollar el personal de nueva incorporación y brindar apoyo en la implementación de políticas de seguridad.
descripción del trabajo
* desarrollar programas de capacitación para el personal de nueva incorporación.
* implementar y supervisar los programas de capacitación existentes.
* brindar asistencia técnica y soporte en la resolución de problemas relacionados con la seguridad.
cualificaciones y competencias
requisitos:
* tener experiencia como capacitador en temas de seguridad.
* ser capaz de comunicarse claramente y transmitir información efectivamente.
* tener conocimientos sobre técnicas de aprendizaje activo y desarrollo de habilidades.
* estar dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
competencias:
* capacidad para influir en el personal a todos los niveles.
* habilidad para comunicarse de manera asertiva y clara.
* empatía con el personal de nueva incorporación.
* habilidad para tratar con las personas de manera profesional.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* salario competitivo.
otros
el puesto es de tiempo completo y requiere una jornada laboral de 8 horas diarias, de lunes a viernes.