Reclutador de campo
descripción general del puesto:
responsabilidades
* planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, redes sociales).
* publicar vacantes en distintas fuentes y gestionar el proceso de selección inicial.
* armar expedientes con documentación necesaria para incorporaciones.
* colaborar con gerentes de contratación para comprender necesidades específicas de cada puesto.
* garantizar que los nuevos ingresos cuenten con las herramientas y orientación requerida para desempeñar sus funciones.
* realizar entrevistas filtro y reclutamiento selectivo cuando corresponda.
* gestionar seguimiento a contrataciones y mantener reportes actualizados.
* planificar actividades, experiencias y ferias de empleo siguiendo la estrategia de talento humano.
requisitos y competencias
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (pasante o en proceso de titulación).
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo y/o campo.
* experiencia comprobable de al menos 1 año en atracción de talento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo).
* capacidad de trabajar de manera presencial y en condiciones que requieren cambio rápido de tareas.
* disponibilidad para viajar o trabajar fuera de la zona si es necesario.
* mejor manejo de herramientas de reclutamiento, redes sociales y plataformas de empleo.
* conocimiento del mercado laboral local y habilidades de negociación.
* habilidades de comunicación, organización, empatía y tolerancia a la frustración.
* conocimientos de inglés intermedio y nivel intermedio de office.
* manejo de vehículo estándar y licencia de conducir vigente (preferible).
ofrecemos
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
* salario: $7,000 - $10,000 al mes (varía según la región y experiencia).
* beneficios: vacaciones y prima vacacional, aguinaldo, vales de despensa, imss e infonavit, uniforme.
* oportunidades de bonos por cumplimiento de metas y resultados.
* horario flexible: de lunes a viernes (horario variable) y posibles fines de semana.
* trabajo presencial en zona de trabajo indicada (por ejemplo, tepeji del rio, san luis potosí, etc.).
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