*vacante para la empresa top capita en atotonilco el alto, jalisco*:
*descripción del puesto*:
*responsabilidades*:
- coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- gestionar los procesos de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
- supervisar la administración de la nómina y beneficios de los empleados.
- dar seguimiento a la gestión de desempeño y desarrollo de planes de carrera.
- implementar y velar por el cumplimiento de políticas internas de recursos humanos.
- gestionar los trámites relacionados con la seguridad social y otras obligaciones laborales.
- fomentar un ambiente laboral positivo, realizando actividades de bienestar y cultura organizacional.
- atender y resolver consultas de los empleados sobre temas laborales.
- apoyar en la elaboración de reportes y análisis de indicadores clave de recursos humanos (kpis).
- mantenerse actualizado en cuanto a legislación laboral y mejores prácticas en el área.
*requisitos*:
- título universitario.
- experiência mínima de 4 a 5 años en una posición similar (preferentemente en industria manufactura metalmecánica).
- conocimiento en la legislación laboral vigente y en procesos administrativos de recursos humanos.
- habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de rr.hh. (nominpaq, excel y sistema imss)
- actitud proactiva, responsabilidad y enfoque en el bienestar organizacional.
*se ofrece*:
- salario competitivo semanal
- prestaciones de ley
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, ¡esperamos tu postulación!
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
manufactura, bienes de consumo