Descripción del trabajoempresa líder en telecomunicaciones busca un auxiliar de recursos humanos y nómina.el puesto se desempeña en plaza carsop a nivel presencial, con horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., con disponibilidad para sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. y turnos flexibles según necesidades.elaborar y timbrar nóminas semanales y quincenales; controlar incidencias, descuentos y ajustes salariales.realizar altas, bajas y modificaciones salariales en formularios idse, sua, infonavit, fonacot y portales de la oficina virtual.calcular y revisar cuotas obrero patronal, finiquitos y liquidaciones.gestionar pagos de nómina, conciliaciones de cuentas y gestión de inventarios de uniformes.atender requerimientos del imss, gestionar prestaciones de ley y asegurar el cumplimiento de normativas federales y estatales.realizar tareas de reclutamiento: elaboración de contratos, entrevistas, renovación de contratos y publicación de vacantes.mantener archivos de nómina y expedientes, elaborar documentos internos y coordinar comunicación con el personal.apoyar la administración de rrhh: control de vacaciones, incapacidades, seguimiento de despidos y retención de talento.requisitosexperiencia mínima de 1 a 2 años en nóminas y/o rrhh (se valora experiencia de 4 años).título universitario en psicología, administración de empresas, contabilidad, rrhh o carreras afines (preferido).grado técnico también aceptado.conocimientos en cálculo de nóminas y finiquitos, prestaciones de ley, infonavit, imss, fonacot, soa, iso, microssip, microsip u otros sistemas de nómina.manejo intermedio de excel y de herramientas ms office.capacidad analítica, responsabilidad, proactividad, buena presentación y actitud positiva.habilidad de negociación, liderazgo de equipo y conocimientos de normativa laboral (art 35, 36, 37).salario y beneficiossalario competitivo: rango mensual entre $10,000 a $21,000 mxn (según experiencia), con pago quincenal o semanal según la empresa.se ofrece:prestaciones de ley (infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro médico y demás prestaciones gubernamentales).servicio de comedor con descuentos.descuentos en filiales de la empresa (sears, sanborns, etc).pagos de bonos de productividad, asistencia y puntualidad.caja de ahorro y vales de despensa.uniformes gratuitos.línea telefónica corporativa.opción a contrato indefinido tras evaluación de desempeño.ubicación y horariotrabajo presencial en plaza carsop.horario típico: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (turno matutino).horarios flexibles posibles según cargo.#j-*-ljbffr