Objetivo
liderar el proceso de selección y contratación de personal, asegurando que se cumplan las necesidades del cargo y se atraiga talento afín con la cultura de la empresa manteniendo las plantillas de personal cubiertas.
Actividades generales
- generar diferentes estrategias de reclutamiento
- reclutamientos masivos
- coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- actualizar los procedimientos de reclutamiento y selección de personal
- generar reportes diversos
- generar reportes sobre los resultados de su área
- realizar entrevistas operativas, técnicas, administrativas, jefaturas y gerenciales.
- participar en ferias del empleo
- evaluación de exámenes psicométricos
- administración y elaboración de los contratos del personal
- seguimiento a las requisiciones de personal
- elaborar y monitorear practicas de esr
- apoyo en proceso de bajas
- aplicación de la nom 035
- atención a auditorias
- administrar el proceso de practicantes
- realizar capacitaciones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- servicio de comedor con descuento
tipo de jornada:
- rotativo
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- cuantos años de experiência tienes en reclutamiento y selección
- cuentas con automovil ?
- presentas disponibilidad para reclutamiento en campo.
Lugar de trabajo: empleo presencial