*"importante grupo corporativo dedicado a brindar servicios administrados de tecnología se encuentra en búsqueda de talento"*
*vacante: chofer de reparto*
*requisitos*:
- escolaridad: bachillerato general con certificado.
- licencia vigente tipo a
- experiência en uso de automóvil, unidades de 1.5 y 3.5
*actividades*:
- entrega, recolección y traslado de equipos y refacciones dentro en diferentes sedes del estado de méxico
- conocimientos de excel y licencia vigente.
*ofrecemos*:
sueldo base+ prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral.
Horario: lunes a viernes 09:00 am a 06:00 pm.
Oficinas: miguel salinas 305, altamirano, 50130 toluca de lerdo, méx.
- en esta empresa fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el grupo corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la fracción iii del articulo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación (lfped) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia adquirida._
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $8,200.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- días de paternidad superiores a los de la ley
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
licencia/certificación:
- licencia de conducir (obligatorio)