La importancia de un coordinador administrativo
se requiere un profesional con amplia experiencia en contabilidad, finanzas y gestión presupuestaria para desempeñar el papel clave de coordinador administrativo. El objetivo principal es asegurar la implementación y seguimiento de políticas financieras y fiscales que respalden el crecimiento sostenible de la empresa.
responsabilidades del cargo
1. definir y actualizar las políticas financieras, fiscales y contables.
2. supervisar y controlar el presupuesto anual de operaciones.
3. diseñar e implementar estrategias financieras efectivas.
para lograr este objetivo, se busca a un individuo con capacidad para liderar equipos y tomar decisiones informadas basadas en análisis detallados de datos financieros. Se espera que tenga sólidas habilidades comunicativas y sea capaz de mantener relaciones positivas con empleados, clientes y proveedores.
habilidades y calificaciones requeridas
* experiencia previa en roles similares con énfasis en contabilidad y finanzas.
* certificación o título universitario en una disciplina relacionada con las ciencias sociales o económicas.
* destreza en herramientas de software como excel, word y powerpoint.
no se solicita conocimiento especializado en tecnologías específicas, ya que se proporcionará capacitación adecuada al empleado seleccionado. Sin embargo, se valorará altamente la disposición a aprender y adaptarse a nuevos entornos y sistemas.
ventajas del trabajo en esta empresa
además de una remuneración competitiva y paquete de beneficios estándar, se ofrece:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo personal dentro de una organización dinámica.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo del equipo.
* acciones de bienestar para promover la salud y el equilibrio laboral.