Incrementar la ocupación hotelera
* lidera el desarrollo de estrategias para aumentar la ocupación y rentabilidad del hotel.
* fomenta relaciones sólidas con agencias, empresas, tour operadores y clientes clave a través de una gestión efectiva.
* supervisa y motiva al equipo de ventas para alcanzar objetivos mensuales y anuales establecidos.
* participa en ferias, eventos y actividades promocionales para posicionar la marca hotelera en el mercado.
* realiza análisis de mercado y competencia para proponer acciones estratégicas que impulsen las ventas.
perfiles idóneos
experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector hotelero o turístico es fundamental para esta posición.
liderazgo, negociación y habilidades interpersonales destacadas son necesarios para gestionar equipos y mantener relaciones sólidas con los clientes.
orientación a resultados y trabajo en equipo también son fundamentales para el éxito en este rol.
conocimiento de canales de distribución, ota's y ventas corporativas es un activo valioso para cualquier candidato.