Valet spa assistant – grand palladium riviera maya
responsabilidades:
verificar y cumplir con la asistencia de blancos en áreas de spa.
Cumplir con el montaje de toallas y cristales de eucalipto en área de sauna y vapor.
Elaborar reportes de la operación diaria.
Montar el área de hidroterapia (toallas en camastros y apertura de sombrillas).
Verificar y limpiar las áreas de hidroterapia y lockers.
Separar blancos sucios y transportarlos a lavandería.
Participar en el inventario de blancos.
Requisitos:
estudios de nivel medio superior.
6 meses de experiencia en puestos similares.
3 meses como practicante.
Conocimiento de hidroterapia (indicaciones y contraindicaciones).
Nociones terapéuticas y conocimiento de circuitos spa.
Higiene de alimentos y estándares aaa de calidad.
Beneficios:
oportunidades reales de desarrollo en una empresa internacional.
Ambiente de trabajo excelente.
Beneficios superiores a la ley.
Formación continua y experiencias de aprendizaje enriquecedoras.
Receptionista - spa – mao spa en mérida
responsabilidades:
dar la bienvenida y atender a pacientes con calidez y profesionalismo.
Gestionar reservas y consultas vía sistema, whatsapp y teléfono.
Mantener áreas de recepción y spa organizadas y en perfecto estado.
Preparar y limpiar cabinas.
Apoyar a terapeutas y organizar toallas y materiales.
Requisitos:
experiencia en atención al cliente o recepción, preferentemente spa o hotelería.
Compromiso con la excelencia de servicio al cliente.
Organización y atención a los detalles.
Inglés intermedio.
Disponibilidad para trabajar en mérida colonia centro.
Beneficios:
sueldo base competitivo.
Prestaciones de ley.
Propinas libres.
Bono por puntualidad, asistencia y productividad.
Uniformes.
Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional.
Estabilidad laboral y ambiente motivador positivo.
Horario:
lunes a viernes 11:00 am a 8:00 pm.
Sábado 10:00 am a 5:00 pm.
Tiempo completo, una hora de descanso para comida.
Turno de 8 horas.
Sales executive – colchones y soluciones de descanso
objetivo: desarrollar y ampliar cartera de clientes en canal hotelero y comercializar colchones y soluciones de descanso.
Actividades:
prospectar nuevos clientes hoteleros.
Mantener y fortalecer relaciones con cuentas clave.
Elaborar cotizaciones, presentaciones y propuestas comerciales.
Negociar precios, volúmenes y condiciones de entrega con enfoque en rentabilidad.
Dar seguimiento a pedidos, entregas y postventa.
Seguimiento a cobranza.
Requisitos:
carrera técnica o profesional truncada en administración, turismo o mercadotecnia.
25 a 45 años.
5 años comprobables en ventas b2b en canal hotelero, preferentemente colchones o artículos de hospitalidad.
Disponibilidad para viajar; preferente auto.
Sueldos base 40 000‑50 000 pesos, comisiones sin tope.
Prestaciones superiores a la ley.
Horario lunes a viernes 8:30 am a 6 pm.
Beneficios:
seguro de gastos médicos mayores.
Teléfono corporativo.
Bono de productividad.
Pago complementario y otros incentivos.
Ejecutivo de ventas – hotel best western
responsabilidades:
prospección de clientes y cierre de ventas.
Administración de ventas y seguimiento de clientes.
Coordinación de comisiones.
Conformidad con políticas de venta.
Requisitos:
experiencia en prospección y cierre de ventas.
Preferiblemente con coche propio.
Tiempo completo.
Beneficios:
sueldo base más comisión.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Horario: tiempo completo.
Recepcionista nocturno – sector hotelero
responsabilidades:
gestión de agendas y auditorías nocturnas.
Uso eficiente de herramientas digitales y office.
Check‑in y check‑out.
Manejo de efectivo, terminales y cuadre de terminales.
Auditorías y cierre de turno.
Requisitos:
al menos un año en recepción hotelero.
Experiencia en resolución de quejas.
Conocimiento de microsoft office.
Inglés intermedio.
Empatía y conexión con clientes.
Bachillerato terminado.
Horario:
turno 8 h, incluye fin de semana y días feriados.
Lunes a viernes.
Beneficios:
uniformes gratuitos.
Sueldo: 9 000‑10 000 pesos mensuales.
Valet de spa – westin resort & spa
responsabilidades:
brindar asesoramiento general sobre el spa a los huéspedes.
Ofrecer comodidades (agua, jugo, almohadas térmicas).
Acompañar huéspedes a salas de tratamiento.
Proveer ropa interior desechable.
Revisar y actualizar programación diariamente.
Mantener limpieza en estaciones, salas, casilleros y fitness studio.
Desechar basura y colocar ropa blanca sucia en área adecuada.
Abastecer toallas, ropa blanca, productos y comodidades.
Garantizar estándares de organización y limpieza.
Informar gerencia sobre accidentes y condiciones inseguras.
Participar en capacitaciones de seguridad.
Atender necesidades de huéspedes con profesionalismo.
Requisitos:
experiencia mínima de un año en roles similares.
Inglés 60 % (modalidad verbal y escrito).
Trabajo en equipo, organización, puntualidad, resolución de problemas y comunicación efectiva.
Horario: tiempo completo.
Beneficios: igual a la política de marriott vacations worldwide con incentivos y eeo.
Auxiliar de reservaciones – hotel
responsabilidades:
atender y gestionar reservas de habitaciones y servicios.
Registrar y mantener base de datos de reservas en sistemas del hotel.
Apoyo general en actividades administrativas de ventas y marketing.
Gestionar solicitudes de reservaciones, archivar documentación.
Auditoría y elaboración de soportes de nómina.
Seguimiento a atención de canales de venta.
Configuración de planes tarifarios en pms y crs.
Requisitos:
licenciatura en administración turística o afines.
Experiencia previa como asistente o auxiliar de reservaciones, recepcionista.
Conocimiento de la industria turística.
Mano eficiente en bases de datos, hojas de cálculo y ti.
Horario: tiempo completo.
Sueldo: 9 000‑9 000 pesos mensuales.
Eeo statement: marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se compromete a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como discapacidad, condición de veterano u otras situaciones protegidas por las leyes aplicables.
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