Jefe administrativo – centro comercial la victoria
ubicación: puebla, centro histórico (centro comercial la victoria)
tipo de contratación: nómina
sueldo: $21,000 mensuales brutos
prestaciones: de ley + vales de despensa (8%) + fondo de ahorro (5%)
horario: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:30 hrs.
disponibilidad ocasional los sábados de 9:00 a 14:00 hrs, de acuerdo a la operación.
objetivo del puesto
garantizar la rentabilidad y óptima operación del centro comercial la victoria, mediante la gestión administrativa de locales comerciales, contratos, cobranza, conciliaciones contables y coordinación con locatarios, proveedores y áreas internas (contabilidad, mantenimiento y seguridad).
responsabilidades principales
* administrar los locales del centro comercial y atender las necesidades de locatarios.
* controlar, gestionar y reportar rentas, cuotas de mantenimiento y otros ingresos.
* realizar conciliaciones bancarias, emisión de facturas y complementos de pago.
* elaborar y actualizar contratos de arrendamiento, manteniendo expedientes completos.
* dar seguimiento a pagos, gestionar adeudos y asegurar cumplimiento de obligaciones.
* coordinar mantenimiento preventivo y correctivo con áreas internas y proveedores.
* atender público y proveedores en temas administrativos.
* elaborar cortes de ingresos de sanitarios públicos.
requisitos:
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, contaduría pública o afín.
* mínimo 5 años de experiencia en administración, preferentemente en inmuebles comerciales o inmobiliarios.
* conocimientos en:
* conciliaciones bancarias, cfdi, pagos y reportes contables.
* trámites municipales/estatales para operación de locales.
* aspectos legales básicos de arrendamiento.
* manejo de aspel sae (o similar) y office (excel intermedio).
* excelente ortografía y manejo de plataformas digitales (google/microsoft).
competencias clave
* integridad y transparencia.
* organización, planeación y pensamiento analítico.
* comunicación asertiva y escucha activa.
* negociación y resolución de conflictos.
* orientación a resultados con calidad.
* enfoque al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
ofrecemos
* sueldo mensual de $18,000. - $21,000.00
* prestaciones de ley.
* vales de despensa (8%).
* fondo de ahorro (5%).
* capacitación inicial acompañada por la administradora actual (en proceso de jubilación).
* proyecto estable dentro de una institución sólida (fundación amparo).