Desarrollador de relaciones laborales
nuestra empresa, líder en el sector, busca un profesional con experiencia en desarrollo de relaciones laborales para trabajar en nuestro equipo de recursos humanos.
en este rol, estarás a cargo de implementar estrategias para mejorar la experiencia de nuestros colaboradores y desarrollar programas que fortalezcan nuestra cultura organizacional.
buscamos un experto en análisis de datos y herramientas de gestión para ayudarnos a identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
también será responsable de negociar con sindicatos y equipos directos para alcanzar acuerdos beneficiosos para la empresa.
no solo queremos contratar al mejor candidato, sino también hacerlo sentir parte de nuestra comunidad empresarial. Por eso ofrecemos un entorno dinámico y estimulante, donde puedas crecer personal y profesionalmente.
responsabilidades
* implementar y monitorear planes de acción para mejorar la experiencia del colaborador.
* diagnosticar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas e innovadoras.
* negociar con sindicatos y equipos directos para alcanzar acuerdos beneficiosos para la empresa.
* monitorear e interpretar indicadores de gestión humana (rotación, clima, ausentismo, productividad, etc.) para generar planes de acción basados en datos.
requisitos
para ser considerado para este puesto, debes tener:
* mínimo 3-5 años de experiencia en roles de hrbp en un entorno de planta o manufactura y centro de distribución.
* especialización en psicología, administración de empresas, psicología o carrera afín.
* habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
* aptitud para trabajar de manera independiente y en equipo, con alto grado de iniciativa y proactividad.
beneficios
* sueldo mensual competitivo
* prestaciones superiores incluyendo sgmm y vida
* 30 días aguinaldo
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* comedor
* 15 días de vacaciones
* viernes flex