ANALISTA DE NÓMINAS
Objetivo: Realizar el cálculo de nómina catorcenal y quincenal a través del sistema FORTIA considerando las incidencias como son los descuentos, compensaciones, ayudas, altas y bajas de personal reportadas por los Gerentes de las Plantas; enviar para autorización al Coordinador de Recursos Humanos y su posterior reporte al Departamento de Tesorería para realizar la dispersión de pago a los empleados.
Carrera: Licenciatura en Administración, Contador Público y Auditor, o afín.
Conocimientos: 3 años de experiencia comprobable realizando cálculo de nóminas impuestos y retenciones, M.S. Office, FORTIA, SAP, Diplomado en Gestión de Nóminas.
Actividades:
- Recibir por parte de los Jefes de Operaciones de las plantas las diversas incidencias para el cálculo de nómina tales como tiempo extra, altas y bajas de personal, descuentos, ayudas y otras percepciones y descuentos a través del sistema FORTIA y envío al Departamento de Tesorería para realizar la dispersión del pago.
- Elaborar el cálculo mensual de vales de despensa, ingresarlo al portal del proveedor y descargar la factura, elaborar la requisición de pago y enviarla al Departamento de Tesorería para su pago.
- Determinar el cálculo de descuentos de fondo de ahorro catorcenal y quincenal subirlo al portal del proveedor e informar al Departamento de Tesorería para su transferencia.
- Timbrar los recibos de nómina y enviarnos a los Administradores de las Plantas para su posterior reenvío a los trabajadores.
- Determinar el importe de los descuentos por pensión alimentaria e informar al Departamento de Tesorería para realizar la transferencia electrónica a los beneficiarios.
- Tramitar el importe total de los descuentos por cuotas sindicales e informar al Departamento de Tesorería para realizar su pago, y enviar el comprobante de pago al administrador del sindicato como comprobante de pago por parte de la empresa.
- Elaborar las pólizas contables derivadas de los pagos de nómina realizados y enviar al Departamento de Contabilidad para su registro contable respecto respectivo.
- Preparar la información requerida por los auditores contables solicitada por el Coordinador de Recursos Humanos.
- Realizar el cálculo anual de aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades, ajuste anual de impuesto, finiquitos, impuestos sobre nóminas y enviar al Departamento de Tesorería para su pago respectivo.
Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes únicamente medio día.
Modalidad de trabajo: hibrido
Prestaciones superiores a la ley
#LI-Onsite