Requesitos:
* hombre o mujer
* mayor a 24 años
* licenciatura terminada (recursos humanos, administración, psicología, gestión empresarial).
* 2 años de experiencia en recursos humanos
* vivir en arandas, jalisco.
conocimientos:
* lft
* ley del imss
* ley del infonavit
* manejo de sirce
* reclutamiento operativo y administrativo
* planes de capacitación
* relaciones laborales
* planes de inducción
funciones:
* administrar planes de compensaciones y beneficios
* ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
* llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.
* ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr. Hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
* promover programas de rr. Hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
* ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos
* realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
* reunir y analizar datos con métricas de rr. Hh. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
* organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
* mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
* mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
* garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
* evaluación del clima laboral
* evaluaciones del desempeño.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $3,500.00 a la semana
beneficios:
* descuento de gimnasio
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial