Vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:gerente de desarrollobase: irapuatoretos a los que te enfrentas en esta posición:propósito general: conducir, motivar y desarrollar un grupo de agentes para generar un conjunto de objetivos alineados a la estrategia de negocios de la compañía que maximicen el crecimiento potencial de largo plazo de la sección a la que pertenecen.contribución financiera: 1.
coordinar y controlar al equipo de agentes bajo su cargo con el fin de alcanzar los resultados requeridos de acuerdo al presupuesto.anticipar y manejar eficazmente riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos mismos en su sección.contribución con la excelencia operacional: 1.
llevar a cabo planes y ejecución de los mismos para la atracción de agentes con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo que permita alcanzar los objetivos establecidos.2.
coordinar las actividades de las agentes para alcanzar los objetivos de desempeño establecidos en la sección.3.
coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección asignada para impulsar y reforzar con sus agentes temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención con el objetivo de establecer relaciones de largo plazo con los mismos.4.
supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.si eres una persona que cuenta con:estudios: licenciatura (titulado)habilidades:habilidades de atención al clienteadministración de personalhabilidad para toma de decisionesresolución de problemasanálisisventasdesarrollo de negociosplaneación y organizaciónconocimientos:comprender conductores de ganancias e ingresos, perfil de clientes y competencia en el mercado localproceso de reclutamiento de personaldesarrollo y motivación de personal para generar un máximo rendimientoexperiencia:coordinación de equiposadministración de tiempos y de personallogro de resultados a través de trabajo en equipobeneficios:sueldo competitivo + excelente esquema de comisionesvales de despensafondo de ahorrovacaciones superiores + prima vacacionalsgmm y seguro dental y visualseguro de vidaoportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesen provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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