*technician iii, facilities management*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*
yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
*resumen del puesto*
- responsable del mantenimiento y mejoras a las instalaciones.
*principales responsabilidades y autoridades*
- garantizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones
- realizar las rutinas de mantenimiento de los equipos y maquinarias.
- mantener funcionales los sistemas eléctricos, hidráulicos y de climatización
- proporcionar soportes técnicos a usuarios
- asegurar el correcto cumplimiento a los planes de trabajo.
- limpieza y organización de áreas de trabajo
- supervisión de trabajos de proveedores
*requisitos*:
- requisitos de grado:
- carrera técnica, preparatoria o carrera truncacertificaciones requeridas:
- tecnico o con conocimiento en electrónicaexperiência previa:
- más de 3 años de experiência laboral en áreas de mantenimiento a instalacionesrequerimientos para viajar:
- no requerido.idiomas:
- españolsistemas/aplicaciones:
- microsoft office deseablerequisitos de guardia:
- completa disponibilidadrequisitos físicos:
- capacidad para levantar objetos pesados. trabajar en alturas, y completa movilidad.*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*
yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.