Responsable de compras
objetivo: coordinar las actividades de adquisición y abastecimiento de los productos y servicios necesarios para la empresa obteniendo siempre el mejor precio, calidad, servicio y condiciones de compra.
Responsabilidades
recepción y gestión de las solicitudes de compra.
Consultar en sistema sap los niveles de existencia para determinar necesidades y requerimientos de compra de forma jerárquica.
Seleccionar proveedores potenciales.
Gestionar cotizaciones y revisar cotizaciones.
Elaborar cuadros comparativos de cotizaciones.
Dar de alta proveedores y artículos.
Realizar negociación directa con proveedores nacionales y extranjeros.
Elaborar órdenes de compra y dar seguimiento a pedidos.
Garantizar entregas puntuales y realizar seguimiento de pedidos.
Hacer procesos de devolución y garantía de mercancía.
Gestionar y seguir importaciones de materiales.
Actualizar lista de precios para compra.
Seguimiento a compras de insumos.
Supervisar el tránsito de mercancía.
Analizar las mejores condiciones y costos.
Controlar y seguimiento de garantías y devoluciones con proveedores.
Establecer alianzas y créditos con proveedores.
Controlar y entregar productos y servicios de proveedores.
Responsable del almacén y su operación.
Otros actividades relacionadas con compras y logística.
Requisitos
licenciatura en administración, negocios internacionales, comercio, logística o afín.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o en negociación y gestión de compras.
Conocimiento en sistema sap y dominio de la paquetería office.
Competencias en influencia, negociación y solución efectiva de problemas.
Idiomas: inglés básico.
Cualidades y habilidades requeridas
organizado, analítico y negociador.
Trabajo en equipo y basado en objetivos.
Comunicación efectiva oral y escrita.
Innovador, orientado al cliente, proactivo y servicial.
Ético.
Horario de trabajo
lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Descanso: domingo.
Salario y beneficios
salario: desde $1.00 al mes (valor base), $14,000 a $16,000 al mes según rango indicado.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Tipo de jornada: diurno, 8 horas diarias.
Bono trimestral basado en cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley.
Aguinaldo 30 días.
Caja de ahorro.
Capacitación constante.
Vacaciones: semana santa y decembrinas.
Uniformes anuales.
Oportunidades de crecimiento de acuerdo al desempeño y estabilidad laboral.
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