Requisitos:
• escolaridad: licenciatura en derecho (título y cédula profesional indispensable).
• 4 años de experiencia en derecho corporativo.
• conocimientos en derecho corporativo y societario, derecho laboral y propiedad intelectual y en la gestión y redacción de documentos.
* deseable experiencia administrativa y/o contable
responsabilidades:
• liderar la gestión de asuntos legales dentro del área actuando como enlace entre la gerencia jurídica y el equipo, así como proporcionar asesoría estratégica para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales.
• coordinar y supervisar las tareas del equipo junior, garantizando la precisión y la calidad del trabajo.
• aplicar estrategias definidas con el gerente del área para mejorar los procesos de revisión y cumplimiento.
• colaborar con otros departamentos para proporcionar asesoría integral y soluciones legales.
• mantenerse actualizado con cambios en la legislación y regulaciones que apliquen, asegurando que el equipo esté informado y capacitado adecuadamente.
• elaborar reportes detallados sobre el estado de cumplimiento de su equipo y proporcionar recomendaciones para optimizar las prácticas legales.
• coordinar y mantener actualizada la documentación legal de la empresa, como libros corporativos, actas, poderes, y permisos.
• apoyar en la gestión de trámites ante registros públicos o notarías.
ofrecemos:
• sueldo neto de $18,000 mensual
• prestaciones de ley
• comedor subsidiado
• caja de ahorro
zona de trabajo: lomas verdes
horario: lunes a viernes de 9:00am a 18:00hrs