Grupo cryo – ejecutivo de ventas
grupo cryo, líder en tecnología médica, está en búsqueda de un ejecutivo de ventas.
requisitos:
licenciatura trunca o concluida
experiencia de 2 años como ejecutivo de ventas en giro médico
disponibilidad de horario
disponibilidad para viajar
actividades:
prospección de clientes.
seguimiento a cartera asignada.
negociación
manejo de indicadores
visita a clientes (90 % campo y 10 % oficina)
ofrecemos:
salario de $12,000 libres mensuales + comisiones no topadas
prestaciones de ley
seguro de vida
apoyo de viáticos
horario: lunes a viernes 8 horas de acuerdo a agenda comercial
lugar de trabajo: hospitales de interlomas y santa fe
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* – $30,* al mes
tipo de jornada: diurno, lunes a viernes
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia: ventas giro médico: 1 año (deseable)
lugar de trabajo presencial: empleo presencial
ejecutivo de ventas – dispositivos médicos
estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas apasionado por el servicio y los resultados.
objetivo del puesto: impulsar la venta de dispositivos médicos innovadores, brindando asesoría técnica a profesionales de la salud y fortaleciendo relaciones comerciales estratégicas.
responsabilidades:
promocionar y vender dispositivos médicos en hospitales, clínicas y consultorios.
capacitar a los clientes en el uso y beneficios de los productos.
identificar nuevas oportunidades de negocio en su territorio asignado.
cumplir objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
brindar soporte post-venta para asegurar la satisfacción del cliente.
mantenerse actualizado sobre tendencias y novedades del sector salud.
requisitos:
licenciatura terminada en áreas de administración o afines.
experiencia mínima de 1 año en ventas.
habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
disponibilidad para viajar.
vehículo propio y licencia vigente.
ofrecemos:
sueldo base + atractivo esquema de comisiones.
prestaciones de ley y superiores.
capacitación continua en productos y técnicas de ventas.
excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16,* – $16,* al mes
beneficios:
opción a contrato indefinido
seguro de gastos médicos mayores
uniformes gratuitos
ejecutivo/a de ventas – logística marítima (maritimex)
en maritimex estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a de ventas para unirse a nuestra familia.
por qué buscamos: licenciatura concluida en comercio exterior, negocios, administración de empresas o afín; al menos 3 años como ejecutivo/a de ventas y 5 años en logística y transporte; manejo avanzado de office; inglés avanzado; habilidades excepcionales en atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de conflictos; proactividad y enfoque estratégico.
responsabilidades:
asesorar a los clientes sobre los productos y servicios que ofrece maritimex, brindando soluciones adaptadas a sus necesidades.
mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando un seguimiento continuo y atención de calidad.
coordinar y resolver dificultades durante el proceso de exportación o importación, asegurando que se cumplan los requerimientos operativos y administrativos.
colaborar con áreas internas y externas para gestionar facturación, pagos, logística y documentación de manera eficiente.
elaborar y ejecutar planes de ventas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la organización.
beneficios de subir a bordo:
participar en proyectos emocionantes y desafiantes.
desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
sueldos y prestaciones:
seguro de gastos médicos mayores familiar (dependientes directos).
seguro de vida.
15 días de vacaciones a partir del primer año.
prima vacacional del 200 %.
fondo de ahorro.
vales de despensa.
caja de ahorro.
posibilidad de esquema híbrido.
en maritimex no solo trabajamos, *navegamos hacia la grandeza*.
en maritimex somos respetuosos con todos los derechos fundamentales de las personas, por lo que al participar en cualquiera de nuestros procesos tienes la seguridad de que no vivirás ningún tipo de rechazo, discriminación o segregación por edad, condición económica, orientación sexual, religión, condición física, origen o raza, ni por ninguna otra razón.
asimismo, ni sus reclutadores, funcionarios o personal pedirán certificado médico y/o prueba de embarazo en ninguna etapa del proceso de selección, ni al ingreso o durante la permanencia como empleado en nuestra organización.
si llegaras a recibir un trato contrario a nuestras políticas y estándares de no discriminación y respeto, o te piden certificados médicos o de embarazo, puedes denunciar de forma anónima enviándonos un mensaje para que investiguemos la situación.
ejecutivo de ventas – laboratorio omedic
solicitamos un ejecutivo de ventas con conocimiento del sector salud y experiencia en venta de equipos de laboratorio.
requisitos:
preparatoria o bachillerato concluido.
office.
conocimientos de estudios de laboratorio y/o áreas de la salud (indispensable).
experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
habilidades:
comunicación efectiva.
conocimientos del sector salud.
orientación al cliente.
negociación y cierre de ventas.
manejo de herramientas tecnológicas.
resiliencia y adaptabilidad.
beneficios:
sueldo $10,000 mensuales.
prestaciones de ley.
comisiones sobre la venta mensual.
descuentos en estudios y servicios.
excelente ambiente laboral.
capacitación y desarrollo.
postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* – $12,* al mes
beneficios adicionales:
apoyo para estudios.
descuento de empleados.
descuentos y precios preferenciales.
horarios flexibles.
opción a contrato indefinido.
teléfono de la empresa.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio).
experiencia: ventas: 2 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de ventas – inmobiliaria (arboledas del sur)
en esta posición, serás responsable de gestionar transacciones inmobiliarias de alto valor en arboledas del sur.
requisitos:
experiencia previa en ventas.
capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo.
excelentes habilidades de comunicación y negociación.
alta orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas.
oferta:
ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento gerencial.
comisiones competitivas ($8,500 – $12,000 más bonos de $15,000 – $30,000).
formación constante y recursos para el desarrollo profesional a través de nuestra escuela de capacitación.
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor(a) de organizaciones – tecnológico de monterrey
como asesor de organizaciones, tu principal reto será acelerar el crecimiento y ampliar la presencia del tecnológico de monterrey en el mercado b2b.
responsabilidades:
prospección y desarrollo de cartera: identificar y atraer empresas con alto potencial, generar relaciones estratégicas.
gestión de cuentas estratégicas: diseñar y ejecutar planes de cuenta, realizar diagnósticos consultivos.
diseño, negociación y cierre de propuestas: elaborar propuestas técnicas y comerciales de alto valor, involucrar expertos académicos.
ejecutar y administrar proyectos, incluyendo seguimiento y atención de calidad.
colaborar con áreas internas y externas para gestión de facturación, pagos y documentación.
requisitos:
licenciatura concluida (deseable posgrado o especialidad en negocios, ventas o áreas afines).
experiencia de 3 + años en ventas consultivas b2b, desarrollo de negocios o gestión de cuentas estratégicas.
dominio avanzado de office (excel, powerpoint, word) y herramienta de crm (salesforce, hubspot, microsoft dynamics).
habilidades de diagnóstico, escucha activa, trabajo colaborativo y sentido de urgencia.
beneficios:
salario competitivo y esquema de comisiones.
prestaciones superiores a la ley.
recursos de desarrollo profesional (capacitaciones y certificaciones internas).
tipo de puesto: contrato indefinido, presencial en cdmx.
en el tecnológico de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
no discriminamos por edad, género, orientación sexual, religión, condición física o raíz étnica.
garantizamos a todos los candidatos la ausencia de rechazo, discriminación o segregación, y se prohíben los requisitos médicos o de embarazo en cualquier fase del proceso de selección o permanencia como empleado.
si se percibe alguna violación a nuestras políticas de no discriminación y respeto, se invita a denunciar de forma anónima para una investigación.
fincomun – ejecutivo telefónico de atención a clientes
en fincomun, buscamos un ejecutivo telefónico con profunda experiencia en atención a clientes y telco.
requisitos:
analista de telemarketing ventas / call center.
sexualidad indistinta.
edad * años.
experiencia en ventas, atención a clientes, call center, telemarketing, llamadas telefónicas.
enfocado a resultados; actitud de servicio; gusto por retos y ventas; interés en desarrollo profesional.
oferta:
sb $8,100 + comisiones.
prestaciones de ley y superiores a la ley.
opción a contrato indefinido.
seguro de gastos médicos mayores (familiar).
uniformes gratuitos.
apoyo para estudios, descuentos y precios preferenciales.
horarios flexibles y teléfono de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, presencial.
salario: $10,* – $12,* al mes.
pago complementario: bono de productividad.
en fincomun promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por ningún motivo.
no se solicitaron certificados médicos o pruebas de embarazo.
cualquier acto contrario a nuestras políticas de no discriminación y respeto será denunciado y investigado.
ejecutivo de ventas – servicios logísticos (freight forwarder)
representante de la compañía, responsable de la venta y ejecución de servicios de freight forwarding.
requisitos:
experiencia: 2 años en comercio exterior, atención a clientes, ventas de servicios logísticos o aduanales.
escolaridad: licenciatura culminada.
conocimientos: logística internacional, nacional, marítima, terrestre, aérea y aduanas de méxico.
disponibilidad de horario y para trasladarse a visitas con clientes.
horario: lunes a viernes 9 : 00 am a 18 : 00 hrs (presencial).
ofrecemos:
sueldo base (100 % cotización ante imss).
prestaciones de ley y superiores.
equipo de cómputo y celular.
bonos y comisiones.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $25,* al mes.
lugar de trabajo: presencial.
ejecutivo de ventas – energía fotovoltaica
responsable de la venta y desarrollo de proyectos fotovoltaicos.
requisitos:
experiencia: 2 años en ventas y levantamientos técnicos en energías renovables.
manejo de bases de datos y crm.
dominio de software de office y excel.
habilidades de redacción y ortografía.
funciones adicionales:
atención al cliente y negociación.
presentación personal adecuada y trabajo en equipo.
competencias:
organización y proactividad.
responsabilidad y puntualidad.
capacidad para trabajar bajo presión.
sueldo: $12,000 pesos netos mensuales + prestaciones de ley + comisiones.
horario: lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 2 pm.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* al mes.
lugar de trabajo: presencial.
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