Estamos buscando a un profesional capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de recursos humanos y garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
*tus principales retos serán*- implementar estrategias e iniciativas para la operación de recursos humanos- gestión de procesos de rh tanto en lo individual como colectivo.- administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo- coordinar los procesos de nómina semanal- movimientos relacionados ante el imss (altas, bajas y modificaciones)- elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.
)- coordinar los procesos del reclutamiento y selección de personal- manejo de indicadores de recursos humanos : rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes*requisitos*- 1 año de experiência laboral en rh- conocimientos afines al puesto- buena presentación- liderazgotipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,729.45 - $3,559.00 a la semanahorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresa- uniformes gratuitosescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial