Descripción del puesto:
*liderazgo del equipo comercial: o supervisar, capacitar y motivar al equipo de representantes de ventas para alcanzar metas individuales y colectivas.
o establecer objetivos de ventas trimestrales/anuales y monitorear su cumplimiento.
o realizar revisiones periódicas de desempeño y brindar retroalimentación constructiva.
*
estrategia y planificación: o diseñar e implementar planes comerciales alineados con las metas corporativas.
o identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos estratégicos (ej.: parques industriales, gobiernos locales).
o analizar tendencias del mercado, competencia y regulaciones para ajustar estrategias.
*gestión de clientes clave: o participar en negociaciones complejas con clientes corporativos, institucionales o gubernamentales.
o mantener relaciones con cuentas estratégicas y garantizar su satisfacción a largo plazo.
* colaboración interdepartamental: o trabajar con equipos técnicos, de marketing y finanzas para optimizar propuestas, campañas y márgenes de rentabilidad.
o apoyar en el desarrollo de soluciones técnicas personalizadas para proyectos de gran escala.
*optimización de procesos: o implementar y mejorar herramientas crm, métricas de ventas y flujos de trabajo comerciales.
o asegurar el cumplimiento de normativas sectoriales y estándares de calidad.
* representación institucional: o actuar como vocero de la empresa en ferias, conferencias y eventos de la industria.
requisitos*:formación académica: o título universitario en ingeniería, administración de empresas, marketing o campos afines.
o maestría o posgrado en negocios, energías renovables o gestión comercial (deseable).
* experiência: o mínimo 7 años en ventas b2b, con al menos 3 años en roles gerenciales en sectores industriales o energéticos.
o experiência comprobada en el mercado de energía solar o renovables.
*conocimientos técnicos: o dominio avanzado de sistemas solares fotovoltaicos, financiamiento de proyectos y normativas energéticas.
o manejo de herramientas analíticas (power bi, tableau) y crm (salesforce, hubspot).
* habilidades clave: o liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
o excelentes habilidades de negociación y toma de decisiones estratégicas.
o orientación a resultados y resiliencia bajo presión.
competencias deseadas*:visión innovadora para integrar tecnologías emergentes (ej.: almacenamiento en baterías, iot).
* red de contactos en sectores industriales, energéticos o gubernamentales.
*certificaciones en gestión comercial (ej.: pmp, scrum) o sostenibilidad (leed, iso *).
* pasión por la transición energética y compromiso con la sostenibilidad
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $35,* - $45,* al mes
beneficios:
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 4 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, roma norte, cdmx