*gerente comercial*
funciones:
- evaluar e identificar oportunidades de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
- diseñar y desarrollar planes estratégicos de ventas para el cumplimiento de metas.
- presentar informes de ventas, ingresos y gastos.
- elaboración de presupuestos.
- supervisar y controlar de las actividades de ventas.
- supervisar al personal y monitoriza los resultados de los agentes de ventas.
- participar en el procesos de reclutamiento y selección de personal.
- crear, desarrollar y supervisar campañas y estrategias de ventas efectivas con el departamento de marketing.
*requisitos*:
- sexo: indistinto
- edad: 28 a 45 años
- escolaridad: licenciatura en administración, relaciones comerciales, comercio, ing. en gestión empresarial o carrera a fin.
- experiência mínima de 3 años como gerente de ventas, representante de ventas o gerente o subgerente comercial.
*experiência comprobable*
- manejo de grupos
- negociación con clientes y proveedores
- organización de eventos empresariales
- análisis del mercado
- diseño y desarrollo de estrategias de ventas
*cualificaciones y habilidades*
- liderazgo
- capacidad de análisis y gestión
- toma de decisiones
- comunicación asertiva
- facilidad de palabra
*beneficios*
prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial