Vacante: coordinador/a contable y fiscal
área: administración / finanzas
reporta a: dirección de administración y finanzas
ubicación: playa del carmen
tipo de contrato: 3 meses (con posibilidad de planta)
horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs
objetivo del puesto
liderar y supervisar la operación contable del grupo, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales y contables. Garantizar la elaboración de estados financieros confiables y brindar soporte a la dirección en la toma de decisiones mediante indicadores y análisis financieros.
Requisitos del perfil
formación académica:
- licenciatura en contaduría pública (titulado, indispensable).
- deseable: maestría o diplomado en temas fiscales o administrativos.
Experiência:
- mínimo 2 años en puestos similares.
- deseable experiência en sector inmobiliario, tecnología o educativo.
- conocimiento en manejo de colegiaturas, becas y facturación electrónica.
Conocimientos técnicos:
- normas de información financiera (nif’s).
- legislación fiscal mexicana (isr, iva, retenciones, cfdi, diot).
- sistemas contables y administrativos (contpaqi, erp, etc.).
- excel intermedio-avanzado.
Habilidades y competencias:
- liderazgo y gestión de equipos.
- planeación y organización.
- comunicación efectiva con otras áreas.
- ética, responsabilidad y confidencialidad.
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
Funciones principales
supervisión y control contable:
- registro correcto de operaciones contables.
- integridad de estados financieros y contabilidad general.
- revisión de conciliaciones bancarias y auxiliares contables.
Cierres contables y reportes:
- cierres contables mensuales y anuales.
- elaboración de estados financieros e informes internos.
- apoyo en presupuesto anual y control de gastos.
Cumplimiento fiscal y regulatorio:
- declaraciones fiscales (isr, iva, diot, etc.).
- seguimiento a requerimientos del sat y auditorías.
- validación de cfdi.
Auditorías:
- atención y coordinación de auditorías externas, internas y fiscales.
- elaboración de papeles de trabajo y documentación de soporte.
Liderazgo de equipo:
- coordinación y asignación de tareas al equipo contable.
- capacitación y desarrollo del personal.
- implementación de políticas y controles internos.
Nómina:
- revisión de cálculos, incidencias, descuentos e impuestos.
- supervisión del cumplimiento legal y fiscal (imss, infonavit, isr).
- autorización de nóminas y supervisión de timbrado.
- atención a empleados respecto a pagos y aclaraciones.
Mejora continua y automatización:
- optimización de procesos contables y fiscales.
- colaboración con ti y otras áreas para automatizar tareas.
- _______
ofrecemos
- sueldo: $ 25,000 pesos mensuales.
- prestaciones de ley.
- oportunidad de desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial