Una empresa automotriz busca un profesional para coordinar el proceso de reclutamiento de personal no sindicalizado. Las responsabilidades incluyen el manejo de indicadores de atracción de talento, seguimiento de autorizaciones de vacantes y vinculación con universidades. Se requiere un título a nivel licenciatura, 3 años de experiencia en recursos humanos y un nivel avanzado de inglés. Se valorarán habilidades como proactividad, dinamismo y un excelente manejo de excel.
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