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Tramitador / a

El Salto, Dgo
Radar Customs & Logistics.
Publicada el 5 marzo
Descripción

Estamos en busca de un tramitador/a para unirse a nuestro equipo en radar customs & logistics.

en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar los procesos de importación y exportación, asegurando que todos los trámites se realicen de manera eficiente y conforme a las normativas establecidas.

tu capacidad para resolver problemas y tu atención al detalle serán claves para mantener la fluidez operativa en nuestras operaciones logísticas.

el candidato ideal tendrá una sólida experiencia previa en la tramitación de documentos aduanales y en el manejo de sistemas de seguimiento de carga.

deberás demostrar una comprensión profunda de las regulaciones aduaneras y las normativas internacionales de comercio. Además, tu capacidad para trabajar bajo presión y tu habilidad para comunicarse efectivamente con proveedores, clientes y equipos internos serán fundamentales para el éxito en este rol.

en radar customs & logistics, valoramos la precisión y la puntualidad. Por lo tanto, se requiere una persona organizada, con una actitud proactiva y con una fuerte capacidad de adaptación a los cambios. Si tienes un enfoque meticuloso hacia los detalles y estás dispuesto a aprender y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición podría ser ideal para ti.

si estás interesado en unirte a un equipo comprometido con la excelencia en la logística internacional, esta oportunidad es para ti.nos gustaría ver en ti un profesional que no solo cumpla con los requisitos, sino que también aporte ideas innovadoras para mejorar nuestros procesos.

aporta tu experiencia y tu talento a radar customs & logistics y sé parte de un equipo que se dedica a hacer posible el movimiento global de mercancías con eficiencia y confianza.

ofrecemos

prestaciones superiores:

10 % vales de despensa base sueldo bruto

8% fondo de ahorro patronal base sueldo bruto.

20 días de aguinaldo.

prestaciones de ley. (imss, 12 días de vacaciones al primer año laboral, 25% prima vacacional)

beneficios adicionales.

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