En sun pharma, trabajamos todos los días con un propósito claro: "reaching people. Somos una de las compañías farmacéuticas especializadas de más rápido crecimiento a nivel global, comprometidos con la innovación, la excelencia y el desarrollo de nuestro talento. Actualmente buscamos un(a) coordinador(a) de capacitación y desarrollo, quien será responsable de diseñar, coordinar y facilitar programas de entrenamiento de alto impacto para nuestras áreas comerciales y corporativas, fortaleciendo capacidades críticas del negocio y asegurando una experiencia de aprendizaje alineada a la estrategia de sun pharma méxico. ¿diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica, comercial y de desarrollo organizacional, asegurando la transferencia efectiva del conocimiento, el fortalecimiento de competencias y el cumplimiento de los entrenamientos mandatorios de la organización. Buscamos una persona con alta capacidad de facilitación, excelente presencia frente a grupo y pasión por desarrollar talento. Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación presenciales, virtuales e híbridos para personal comercial y administrativo. Facilitar entrenamientos de power skills, liderazgo, comunicación, influencia, ventas consultivas y efectividad comercial. Ejecutar procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. Coordinar y facilitar entrenamientos regulatorios y mandatorios (compliance, farmacovigilancia, ética, calidad, políticas corporativas, etc.). Diseñar materiales de aprendizaje, presentaciones, microlearning, cápsulas digitales y contenido formativo. Realizar detección de necesidades de capacitación (dnc) con líderes y áreas funcionales. Ejecutar sesiones de role play, coaching y reforzamiento en campo para equipos comerciales. Medir la efectividad de los programas mediante indicadores de aprendizaje, satisfacción y transferencia al puesto. Gestionar plataformas de aprendizaje y dar seguimiento al cumplimiento de entrenamientos obligatorios. Propiciar y mantener una relación positiva con universidades, centro de estudios y proveedores de formación en general. Formación académica licenciatura concluida en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos, comunicación, ciencias de la salud, mercadotecnia o afines. Deseable especialización o diplomado en capacitación, desarrollo organizacional, aprendizaje organizacional o facilitación. Experiencia facilitando grupos presenciales y virtuales. Experiencia ~3 a 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. ~ experiencia diseñando e impartiendo entrenamientos. ~ deseable experiencia en industria farmacéutica, salud, consumo o empresas comerciales. ~ experiencia facilitando entrenamientos de habilidades blandas y comerciales. Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos. Detección de necesidades de capacitación (dnc). Manejo de linkedin learning, lms o plataformas de e-learning. Microsoft office 365 intermedio–avanzado. Inglé avanzado una organización global enfocada en el crecimiento y el desarrollo del talento. Exposición a proyectos estratégicos de capacitación y transformación. Cultura de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto impacto. Si te apasiona desarrollar talento, facilitar experiencias de aprendizaje memorables y generar impacto real en el negocio, queremos conocerte.