Descripción de la empresa
como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en américa del norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en américa del norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.
descripción del empleo
en este puesto, será responsable de realizar las siguientes actividades:
* mantener en condiciones los activos de la compañía, realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso, implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos.
* participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso.
* planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso. En este puesto, será responsable de realizar las siguientes actividades:
* interpretación de diagramas eléctricos
* mecánica de piso (transmisiones, rodillos, cadenas etc )
* hidráulica
* neumática
* máquinas de soldar, grúas (reparación) y polipastos
* conocimiento
* básico en plc
requisitos
requisitos
* carrera técnica a fin (eléctrico, mantenimiento, mecatrónico, electrónico, electromecánico)
* entre 2 a 4 años en puestos similares.
* uso y conocimiento de herramientas: herramientas manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de soldar con arco eléctrico y oxigás
* ·herramientas de corte (cortadora de cables, sierras de mano o manuales)
* ·equipos de protección personal (epp)
* ·herramientas especializadas (crimpadora, brocas especiales, esmeriladora o pulidora
* dominio de las habilidades de matemáticas
* manejo de computadora
* comunicación efectiva
* gestión
* trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
* organización
* estratégico y empático
* responsabilidad
* sentido de urgencia /creativo/alta capacidad
información adicional
dirección: rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca,n.l.
entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm
¿por qué trabajar para cornerstone building brands?
nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:
prestaciones:
* premio de asistencia y puntualidad ($75 semanales).
* imss
* infonavit
* comida gratis la primera semana
* bono por permanencia a partir de $11,061.63.
* bonos de despensa ($750 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $350).
* bono de productividad (trimestral).
* fondo de ahorro $130 semanal.
* aguinaldo 23 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
* prima vacacional (60%).
* ayuda con útiles escolares.
* ayuda por defunción.
* sistema de categorías.
* apoyo por nacimiento de hijos.
* 12 días de vacaciones.
* seguro de vida.
* premio anual por asistencia y puntualidad.
* utilidades.
* transporte gratuito.
* comedor subsidiado.