Grupo coppeles una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justosin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o n 84 años de trayectoria, presencia en todo méxico y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país.tu talento merece los mejores beneficios
prestaciones de ley
salario competitivo
plan de salud integral
becas y programas educativos
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útiles escolares para tus hijos
+30 beneficios adicionalestu impacto en la organización
traducir la estrategia corporativa en planes accionables, mediante la coordinación con los líderes de las áreas, estableciendo metas y plazos para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos del director general afore, de acuerdo a las iniciativas de la organización.
supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpis) y la ejecución de proyectos prioritarios, mediante la recopilación y análisis de reportes, tableros de control y reuniones de seguimiento, para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas que mantengan el rumbo estratégico.
liderar proyectos especiales o transversales que requieren la coordinación con otras áreas; estableciendo metas, plazos y entregables, para asegurar la correcta ejecución y el apego a los tiempos definidos.
diseñar análisis, resúmenes ejecutivos y presentaciones para el director general afore, integrando datos cuantitativos y cualitativos, para su participación dentro de los distintos comités directivos, reuniones con autoridades y proveedores.
gestionar y dar seguimiento a reuniones de comité, sesiones estratégicas, revisiones ejecutivas y eventos corporativos, mediante la administración de agendas y la coordinación de equipos de trabajo, así como la integración de información clave y la documentación de acuerdos, a fin de asegurar la trazabilidad de las decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.¿qué perfil buscamos?
formación: licenciatura en economía, administración, contaduría pública, ingeniería industrial
experiencia: mínimo 5 años en administración de personal y financiera, administración de ejecución de proyectos, visión de negocios, de preferencia del sector financiero banco.
conocimientos clave: finanzas, jurídico, gestión y administración de proyectos. Manejo de project, tableros kanban
inglés avanzado
certificaciones: posgrado en alta dirección