Estás listo para ser parte de una empresa líder en innovación y tecnología? En nuestra empresa, con más de 60 años de historia y un equipo de más de 350 colaboradores, estamos transformando el mercado con soluciones que marcan la diferencia. Buscamos a uno de nuestros futuros líderes en el área de mantenimiento de planta como:supervisor de mantenimiento mécanicoingeniería en mecánica, mecatrónica, electrónica o afín por experiencia. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar disponibilidad para rolar turnos y trabajar en campo. Inglés intermedio.mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Asegurar la implementación, verificación y seguimiento estricto de los procedimientos de seguridad operativa y mecánica conforme a estándares de la industria química (ehs, psm, permisos de trabajo). Planificar, coordinar y controlar la ejecución del mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y predictivo en equipos estáticos y rotativos (bombas, compresores, agitadores, reactores, intercambiadores y tuberías). Gestionar la correcta asignación de tareas del personal técnico, supervisando el cumplimiento de especificaciones mecánicas, procedimientos de trabajo, planes de lubricación y prácticas de confiabilidad. Administrar y evaluar el desempeño de contratistas especializados, verificando cumplimiento normativo, calificaciones técnicas y protocolos de seguridad. Dar seguimiento a kpis de mantenimiento (mttr, mtbf, disponibilidad de equipos, backlog, cumplimiento de planes), proponiendo acciones correctivas y de mejora de confiabilidad. Asegurar la correcta gestión y emisión de permisos de trabajo críticos (espacios confinados, trabajos en caliente, izajes, apertura de líneas, energías peligrosas). Generar requisiciones que surjan de órdenes de trabajo urgentes y extraordinarias. Gestionar la carga administrativa del área: captura de incidencias, turnos, reportes diarios, órdenes de trabajo, requisiciones de refacciones críticas y materiales especializados. Desarrollar competencias técnicas del personal a cargo mediante retroalimentación, entrenamiento en mejores prácticas y participación en programas de alto desempeño.¿somos una empresa sólida, con mucha experiencia en el mercado, preocupados por el capital humano y firme creyente de sus valores organizacionales. Zona: corredor industrial lerma horario: rol de turnos (1ro, 2do y guardias fines de semana). Sueldo competitivo en el mercado conforme a experiencia prestaciones superiores a ley (fa, vales despensa, comedor, aguinaldo 30 días, fondo de pensiones, caja de ahorro) desarrollo profesional capacitación constante¿favor de enviar tu cv dirigido a wendy flores al correo: wendy.flores@polioles.com.mx dudas de como manejamos tus datos personales?, puedes consultar en la página de la empresa el aviso de privacidad vigente.