Responsabilidadesregistro de facturas en el sistema.aplicación de pagos en el sistema.control de anticipos.atención a proveedores.administración de archivos electrónicos y/o físicos.revisión de estados de cuenta de proveedores.administración de archivos xml y pdf.elaboración de reportes.soporte a portal de proveedores.compra de vuelos y coordinación de viajes.manejo de la agenda.seguimiento de exportaciones.control de pagos de servicios.conciliación de tarjetas de crédito.atención de llamadas y mensajes.apoyo administrativo para seguimiento y/o solución de conflictos.gestión de pedidos de clientes.manejo de portales.rastreo de envíos foráneos y solicitud de soportes de entrega.revisión de pedidos pendientes por surtir.confirmación de pagos en bancos.programación de pagos a franquicias y proveedores.administración general de la oficina.manejo de flujos de la oficina.reportes de egresos e ingresos.revisión de saldos bancarios.manejo de contpaqi.administración de centros de costos.apoyo en nómina.manejo de archivo de control de ventas.realización de facturación.requisitos / calificacionesprofesional con al menos 1 año de experiencia en puestos administrativos.inglés intermedio (verbal y escrito).en algunos casos se exige * % de dominio.manejo avanzado de office (word, excel, powerpoint, outlook).conocimiento en facturación y actividades contables.licenciatura en mercadotecnia, negocios internacionales, administración o carreras afines.bachillerato terminado (para perfiles de nivel técnico).experiencia mínima de 2 años en puestos de asistente administrativo o similar.dominio de sistemas administrativos y outlook.facilidad de palabra y manejo de pc.proactividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.organización, análisis crítico y manejo de presión.disponibilidad de horario y disponibilidad para comenzar de inmediato.para ciertos locales: disponibilidad para trasladarse sin problemas a la zona de trabajo y, en algunos casos, contar con vehículo propio.beneficios / ofrecemossalario mensual entre $11,* y $16,*, con variaciones según la región y la experiencia.forma de pago quincenal o semanal.prestaciones de ley (seguro, infonavit, aguinaldo, vacaciones).bono de puntualidad y/o asistencia.alquileres libres mensuales (en algunos puestos).vales de despensa semanales o mensuales.uniformes gratuitos.plan de crecimiento y sistema de categorías.seguro de vida.horariolunes a viernes (07:00 a.m. – 5:00 p.m. o 8:00 a.m. – 6:00 p.m.) según la zona.algunas posiciones incluyen fines de semana o turnos de 8 a 10 horas.horario de 8 horas con jornada diurna en la mayoría de los casos.tipo de puesto y lugar de trabajotiempo completo, presencial, en ciudades como monterrey, san pedro garza garcía, nuevo león, obispado, plaza uma y localidades variadas.#j-*-ljbffr