Ofrecemos un rol clave para impulsar el posicionamiento de marca y comunicación corporativa
en interproteccion, creemos que la marca es mucho más que un logotipo: es cultura, experiencia y estrategia de negocio. Buscamos un líder creativo y estratégico que impulse nuestro posicionamiento de marca y nos ayude a llevar la comunicación y cultura al siguiente nivel.
tus retos principales serán:
1. definir la estrategia de posicionamiento de marca y asegurar su correcta implementación.
2. desarrollar y garantizar la aplicación de lineamientos de marca (brand cues) en todos los materiales, medios y canales.
3. liderar la comunicación interna y fortalecer la cultura inter wey.
4. administrar y ejecutar eventos internos y corporativos (juntas directivas, activaciones, etc.).
5. gestionar la investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmark de competencia para generar insights accionables.
6. dar seguimiento a kpis de marca y nps interno para medir efectividad e impacto.
7. encabezar el equipo de diseño y comunicación, desarrollando talento y asegurando capacidades y recursos.
8. colaborar con áreas transversales (capital humano, servicios generales, comercial, presidencia) en la implementación de proyectos de comunicación y branding.
9. supervisar el branding de oficinas y activaciones de eventos.
10. garantizar la confidencialidad y seguridad de la información en todos los procesos y materiales.
parámetros de éxito:
1. incrementar el posicionamiento de marca a través de estudios de mercado, creatividad y estrategia.
2. implementar comunicación interna, branding y activaciones alineadas a la cultura organizacional.
3. monitorear el uso de la marca en redes sociales y materiales, asegurando consistencia, originalidad y confiabilidad.
4. generar análisis de mercado y competencia que aporten valor estratégico al negocio.
5. impulsar el desarrollo y crecimiento del equipo de acuerdo con sus planes de carrera.
requisitos y habilidades:
* formación académica: licenciatura en diseño gráfico o visual
* experiencia: 8+ años en áreas de diseño de marca (branding) y mercadotecnia, preferentemente con trayectoria en agencias de branding o publicidad y experiencia liderando equipos.
* idiomas: inglés avanzado (oral y escrito).
* competencias clave:
* liderazgo y desarrollo de talento
* creatividad e innovación
* pensamiento analítico y orientación a resultados
* comunicación efectiva y negociación
* adaptabilidad y aprendizaje continuo
* orientación al cliente interno y externo
si eres un profesional apasionado por el branding, la estrategia y la creatividad con impacto de negocio, queremos conocerte.
postúlate y sé parte de la transformación de nuestra empresa.