*requisitos*técnico o licenciatura en administración, contabilidad o afín (deseable) titulado.indispensable contar con mínimo un año en elaboración y cálculo de nóminas.contpaqi nóminas.excel intermedio.manejo de portales fonacot, infonavit sat, imss.
*responsabilidades*manejo del sistema contpaq nóminassua, idse, siroc, repse.elaboración de nómina quincenal hc *timbrado e impresión de recibos de nómina.control de incidencias, faltas, vacaciones, incapacidades etc.cálculo y entrega de finiquitoscálculo de prima vacacional, días festivos, prima dominical aguinaldo y ptu.elaboración de informes y costes de nómina.atención de requerimientos y trámites en independencia imss, infonavit, fonacot y stps.confronta ema y eba.determinación del impuesto sobre erogaciones.determinar la prima de riesgo de trabajo de la empresa con incidencias de accidente de trabajo.necesario el manejo y conocimiento de ley federal de trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit, ley de isrconocimientos de procesos de contrataciones de personalseguimiento de ingresos y bajas.control de base de datos.orientación al personal en dudas relacionadas con la nómina.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $7,* - $19,* al mestipo de jornada:- diurnolugar de trabajo: empleo presencial