*resumen de la vacante*:
- salario: sueldo entre $50,000 a $65,000 brutos (según experiência)
- localidad: cdmx
- duración: tiempo completo
*descripción*:
buscamos *gerente de recursos humanos* para integrarse a empresa farmacéutica.
*actividades*
- estructurar el área de rh y organigrama de la empresa.
- elaborar e implementar estrategias de administración de personal, manejo de relaciones laborales y desarrollo de personal.
- desarrollar y asegurar el cumplimiento de programas y políticas de rrhh.
- planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área.
- controlar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- tabuladores de sueldo, compensaciones y beneficios.
- elaboración de presupuestos.
- implementar un sistema de evaluación para el desempeño.
- valorar las necesidades de formación para implementar programas de capacitación.
- desarrollar una propuesta de valor al empleado que cumpla o supere las necesidades actuales y futuras.
- responsable de administrar y mejorar los procesos on/off boarding.
*requisitos*:
*requisitos*:
- + 5 años de experiência en posiciones gerenciales lidereando el área de recursos humanos en empresas medianas.
- conocimientos en: reclutamiento y selección, control de nóminas (incidencias, vacaciones, altas, bajas), cultura organizacional, clima organizacional, cultura del cambio.
*softwares*
- windows y sistemas de administración de personal (i.e. Sap)
*habilidades*
- adaptabilidad
- colaboración y trabajo en equipo
- centrarse en el servicio
- motivación por el logro y perseverancia.
- negociación
- apego a normas
- liderazgo de equipos y tutoría
- comunicación efectiva
- planeación y organización
*carreras*
- título en: recursos humanos, administración, psicología organizacional o afines.
*oferta*:
- sueldo entre_* $50,000 a $65,000 brutos *_(según experiência) + prestaciones de ley_