Reclutador: Valeria Colin Ubicación: CDMX Industria: Insurance Modalidad de trabajo: Presencial Tus funciones: Diseñar, desarrollar y optimizar componentes y soluciones de IA aplicando principios avanzados de ingeniería de software y conocimientos profundos de inteligencia artificial en la nube, para construir e integrar soluciones de IA complejas y escalables que impulsen la transformación digital y la eficiencia operativa. Diseñar arquitecturas complejas de soluciones IA en Azure, seleccionando servicios y patrones óptimos para escalabilidad y seguridad. Desarrollar y optimizar componentes avanzados con técnicas de prompting, modelos ML y OCR para resolver problemas de negocio específicos. Definir interfaces e implementar APIs para integrar soluciones IA con sistemas empresariales, asegurando interoperabilidad. Liderar el ciclo completo de desarrollo de software de proyectos IA aplicando metodologías ágiles y DevOps. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables, asesorando a equipos sobre capacidades y limitaciones de IA. Evaluar y proponer nuevas tecnologías y enfoques para mantener innovación y eficiencia en desarrollo IA. Conocimientos y experiencia necesaria: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años de experiencia directa en desarrollo e integración de IA. Ingles conversacional avanzado (C1). Python: librerías avanzadas de ML/DL. Azure AI Services: Cognitive Services, Azure ML, OpenAI, Data Bricks. DevOps: Azure DevOps, CI/CD. Conocimiento para back y front Angular Python. Microservicios. APIs. Contenedores: Docker, Kubernetes. Deseable conocimiento en Seguros. Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y ventajas superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/