Declaración de&i
durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (dei) han sido parte de nuestro tejido cultural en johnson & johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en nuestro credo, los valores de dei impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
en johnson & johnson, todos pertenecemos.
estamos buscando al mejor talento para la posición sales representativa que estará localizada en ciudad de méxico.
propósito: el propósito principal de la vacante de representante de ventas senior para medtech es lograr la venta de productos a cuentas nuevas y establecidas, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos y aumentando la penetración en el mercado. Este rol es elegible para incentivos de ventas/comisiones, lo que refuerza el enfoque en el logro de resultados comerciales.
principales responsabilidades:
- logro de objetivos de ventas: contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas, incluidos los de participación de mercado.
- asistencia en el quirófano: brindar soporte a cirujanos en el quirófano, proporcionando información relevante sobre el uso de los dispositivos.
- desarrollo de mercado y marketing: participar en la implementación de actividades de desarrollo de mercado y marketing de campo.
- presentaciones de ventas: programar citas y realizar presentaciones de ventas enfocadas en las necesidades del cliente.
- educación profesional: coordinar actividades de educación para mejorar el conocimiento de los profesionales de la salud sobre los productos.
- gestión de contratos y licitaciones: realizar actividades relacionadas con la gestión de contratos y licitaciones.
- administración del territorio: gestionar el territorio asignado operando dentro del presupuesto establecido.
- actividades promocionales: ejecutar actividades promocionales para impulsar las ventas de productos específicos.
- satisfacción del cliente: realizar un seguimiento para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente.
- pronósticos de ventas: ayudar en la elaboración de pronósticos de ventas para la planificación comercial.
- reporte y comunicación: preparar informes de ventas y transmitir información relevante del mercado a la gerencia.
*qualifications*:
requerimientos:
- educación: preferiblemente licenciatura en salud o ciencias.
- experiência: mínimo 4 años de experiência comercial, preferiblemente en dispositivos médicos. Se valorará experiência asistiendo a cirujanos en el quirófano.
- habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo presentaciones grupales.
- habilidades organizativas: fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- competencias interpersonales: habilidades destacadas para construir relaciones con los clientes y trabajar en un entorno colaborativo.
- pensamiento analítico y orientación a resultados: capacidad para pensar analíticamente y enfocarse en la consecución de resultados.
- requisitos de conducción: licencia de conducir vigente y al menos 3 años de experiência conduciendo, preferentemente en zonas de autopista o carretera y con vehículos estándar.
requisitos de safe fleet:
debido a que esta posición es eligible a auto de compañía como herramienta de trabajo, también es requerido:
- licencia de conducir vigente.
- al menos 3 años de experiência conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos estándar.