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Gerente territorial

Mérida, Yuc
StartUp1
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 13 septiembre
Descripción

Gerente territorial para exitus contigo

estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente territorial en exitus contigo. En esta posición, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones en tu área de influencia, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa. Tu liderazgo y habilidades de gestión serán fundamentales para el éxito de nuestro equipo y para el crecimiento de nuestra presencia en el mercado. Tu rol implicará la supervisión directa de los equipos de ventas y servicio, la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, y la gestión de relaciones con clientes y proveedores clave. Además, serás el enlace principal entre la dirección central y las oficinas locales, garantizando la implementación efectiva de las políticas y estrategias corporativas.

se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión territorial o roles similares en industrias afines. Debes tener una sólida comprensión del mercado local, habilidades de liderazgo comprobadas y una capacidad demostrada para gestionar equipos y alcanzar objetivos de ventas. Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas será crucial para el éxito en este puesto. Exitus contigo ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva. Si tienes un enfoque proactivo y una visión estratégica, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. Aporta tu experiencia y liderazgo para ayudarnos a alcanzar nuevas alturas. ¡juntos, podemos hacer grandes cosas!


responsabilidades

* liderar y supervisar operaciones en la zona de influencia, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos.
* supervisar equipos de ventas y servicio, identificar y desarrollar oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes y proveedores clave.
* ser enlace entre la dirección central y las oficinas locales, asegurando la correcta implementación de políticas y estrategias corporativas.


requisitos

* experiencia mínima de 2 años en gestión territorial o roles similares en industrias afines.
* sólida comprensión del mercado local y habilidades de liderazgo comprobadas.
* capacidad demostrada para gestionar equipos y alcanzar objetivos de ventas.
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.


beneficios y entorno

entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades de crecimiento profesional y compensación competitiva.

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