Practicante recursos humanos
practicante recursos humanos
corto cable es una agencia de marketing digital especializada en segmentación estratégica y captación de leads cuyo inicio fue en el año de 2017, actualmente tenemos presencia a nível nacional. Somos reconocidos por nuestra increíble capacidad creativa, innovación y profesionalismo, así como por nuestro excelente equipo de especialistas que siempre dan la milla extra para que todos nuestros proyectos se posicionen exitosamente en el mercado.
tareas a desempeñar:
* armado de expedientes de empleados
* reclutamiento y selección
* seguimiento a solicitudes de empleados
* seguimiento a actividades
* apoyo en redacción de documentos (perfiles de puesto, reglamento, actas administrativas, etc)
* creación y seguimiento de base de datos
* control de nómina
habilidades:
comunicación efectiva y fluida. Orientación al cliente y actitud de servicio. Trabajo en equipo. Organización y proactividad.
requisitos:
* estudiante de último semestre de psicología, administración y de empresas o afín.
ofrecemos:
* apoyo económico de $4,000 pesos al mes
* firma de prácticas profesionales
* esquema híbrido.
* miércoles y sábados se trabaja en modalidad home office.
horario de laboral:
lunes a viernes de 9:00am a 2:00pm
sábados de 10:00am a 2:00pm
palabras clave: recursos humanos, agencia de marketing, ambiente laboral, reclutamiento
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
horas de medio tiempo: 29 por semana
salario: $4,000.00 al mes
horario:
* diurno
prestaciones:
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: in person
becario recursos humanos
mazda altabrisa te está buscando a ti, únete a nuestra familia cda automotriz como:
becario recursos humanos
requisitos:
* estudiar administración, psicología o afín.
* realizar tus prácticas profesionales o servicio social.
* interés por desarrollarse en recursos humanos.
* disponibilidad lunes - viernes, mínimo 5 horas al día.
* contar con seguro médico facultativo (indispensable).
conocimientos y habilidades:
* paquetería office, manejo de excel - básico.
* facilidad de palabra.
* proactivo.
funciones:
* apoyo en reportes administrativos.
* seguimiento de actividades.
* captura de datos.
* control y digitalización de expedientes.
ofrecemos:
* excelente ambiente de trabajo.
* aprendizaje constante.
* liberación de prácticas profesionales.
* apoyo de comedor.
* apoyo económico.
* pertenecer al semillero de becarios cda.
interesados acudir a mazda altabrisa de 9:00 a 13:00 hrs.
auxiliar recursos humanos
únete a nuestro equipo de trabajo
en cementos cruz azul estamos buscamos calidad en el servicio, es por ello que buscamos personal comprometido, responsable e interesado en brindar lo mejor al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a la gran familia azul.
conocimientos:
entrevistas por competencias (básico).
normatividad laboral básica (lft).
office básico-intermedio.
experiência: mínima 6 meses (prácticas profesionales cuentan).
funciones:
* publicar vacantes en distintas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, etc.).
* coordinar entrevistas presenciales o virtuales con los responsables de área.
* apoyo al registro y captura incidencias de asistencia, retardos, faltas, permisos y vacaciones en el sistema correspondiente.
* apoyo a la gestión de altas, bajas y cambios en el sistema.
* mantener actualizado el archivo físico y digital de expedientes del personal.
* apoyar en la organización de eventos internos como capacitaciones, celebraciones o reconocimientos.
ofrecemos:
* sueldo base
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, etc.
* capacitación continua.
* oportunidad de crecimiento.
interesados adjuntar su cv actualizado.
analista de recursos humanos
analista de recursos humanos
objetivo del puesto:
ser ese enlace de comunicación y operación en temas de gestión de talento, clima laboral, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas de recursos humanos, alineado a los objetivos del negocio.
* apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo.
* dar seguimiento a indicadores de clima laboral y rotación.
* gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
* apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios.
* colaborar en proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de rh.
* conocimiento básico de lft y normativas laborales.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* prestaciones de ley y superiores (vales, seguro de vida, fondo de ahorro).
* oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral.
al enviar tu cv estás aceptando las políticas de privacidad de mapfre respecto al tratamiento de tus datos personales. Visita la página de mapfre para conocer nuestro aviso de privacidad.
"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."
analista de recursos humanos
descripción del trabajo
en mapfre sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… has llegado al lugar correcto
analista de recursos humanos
objetivo del puesto:
ser ese enlace de comunicación y operación en temas de gestión de talento, clima laboral, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas de recursos humanos, alineado a los objetivos del negocio.
* apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo.
* dar seguimiento a indicadores de clima laboral y rotación.
* gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
* apoyar en la implementación de políticas de compensación y beneficios.
* colaborar en proyectos de cultura organizacional y comunicación interna.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en áreas de rh.
* conocimiento básico de lft y normativas laborales.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* prestaciones de ley y superiores (vales, seguro de vida, fondo de ahorro).
* oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral.
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objetivo del puesto:
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"en mapfre méxico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y vih, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) colaboradores (as) en mapfre está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra responsabilidad social."
generalista de recursos humanos
descripción del empleo
- empresa de importación y distribución de refacciones de motopartes.
perfil:
* licenciatura en recursos humanos, administración o afines (deseable uady)
* experiência: 2 años min.
* excel: intermedio/ avanzado
* buena habilidad alfanumérica
* edad: 27 a 35 años
* sexo: f
* experiência en reclutamiento operativo y administrativo.
* conocimiento de distintos canales de reclutamiento.
* experiência en análisis y revisión de perfiles de puestos.
* disciplinado en seguir los lineamientos establecidos en el corporativo para el proceso de reclutamiento y selección.
* experiência en relaciones laborales, (inicio, termino, elaboración y entrega de contratos laborales)
* experiência en campo, volanteo, posteo y ferias de empleo.
* dar revisión de seguridad al personal en la salida.
sueldo que va de 10,000 a 0,000 mensual
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: 9,000.00 - 10,000.00 al mes
prestaciones:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: una ubicación
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