Descripción del rol
nuestro equipo busca a un profesional apasionado por la transformación organizacional y con experiencia en gestión de personas y cultura.
en este papel crucial, tendrás la oportunidad de trabajar estrechamente con líderes y empleados para identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento de nuestra unidad.
responsabilidades:
* implementar estrategias de personas y cultura que promuevan la innovación y la colaboración en el área asignada.
* administrar descripciones de puesto, organigramas y documentación necesaria para garantizar la coherencia y la eficiencia en nuestras operaciones.
* coordinar el despliegue de encuestas y proporcionar asesoría estratégica y operacional a nuestros líderes para tomar decisiones informadas.
* identificar oportunidades para apoyar los objetivos del área de negocio y desarrollar planes de acción para lograrlos.
puntos clave:
* traer nueva perspectiva y habilidades para abordar retos complejos
* fomentar la colaboración y la comunicación efectiva entre departamentos
* aumentar la confianza y la lealtad de nuestros empleados