Descripción del puesto
Estamos buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo auténtico y pasión por el desarrollo del talento. Serás clave en transformar nuestra cultura, fortalecer el crecimiento del equipo y elevar la experiencia de nuestros colaboradores.
Responsabilidades clave
Diseñar y ejecutar estrategias de RH alineadas a objetivos de negocio.
Atraer, desarrollar y retener talento clave.
Diseñar programas de capacitación, liderazgo y sucesión.
Gestionar compensaciones y incentivos altamente competitivos.
Impulsar cultura organizacional enfocada en bienestar, innovación y alto desempeño.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral mexicana.
Liderar la experiencia del empleado (employee experience) y optimizar el compromiso.
Ser socio estratégico de la dirección general en gestión de talento.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín; Maestría es un plus.
Al menos 3 años de experiencia liderando áreas de RH.
Conocimiento sólido de la normativa laboral mexicana.
Liderazgo, comunicación eficaz e influencia estratégica.
Experiencia en compensaciones, desarrollo de talento y relaciones laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30, $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial