Desarrollar una cultura de ética
nuestra empresa apunta a satisfacer las necesidades de nuestros clientes en todo momento. Nuestros valores nos guían hacia la colaboración, productividad, innovación e integridad.
* gestionar y controlar los incidentes éticos dentro de la organización.
* contribuir al crecimiento profesional de los empleados en el departamento de recursos humanos, con las siguientes responsabilidades:
o gestionar y controlar los incidentes éticos de la organización
o revisar exhaustivamente los informes recibidos por parte del investigador encargado
o seguir el caso hasta su resolución definitiva
o fornecer recomendaciones basadas en el análisis realizado