Operador de mantenimiento fiesta americana hermosillo
misión del puesto:
efectuar las reparaciones generales que le sean asignadas del plan anual de mantenimiento preventivo de forma ágil y segura; así como realizar la revisión y corrección de los equipos del hotel; en habitaciones; áreas públicas; centros de consumo; oficinas y áreas de servicio; para mantener una excelente calidad y apariencia de las áreas; asegurando el funcionamiento del inmueble y el equipo del hotel.
Áreas de especialización:
carpintería; barnizador; ebanista.
Mecánico
pintor
albañería; tabla roquero; pastero
plomería
electricista
conocimientos técnicos:
reparaciones mecánicas
sistemas de aire acondicionado
instalación de plomería; gas y agua
albañilería; carpinteria y pintura
manejo de equipo de lavandería
manejo de bombas de agua y calderas
escolaridad:
trunco
paquetes informáticos:
office
idiomas:
inglés
experiencia:
operador mecánico/op.
Eléctrico 1 año
operador de aire acondicionado 1 año
operador plomeria 1 año
operador pintor 1 año
principales funciones del puesto:
ejecutivo ventas fiesta americana hermosillo
misión del puesto:
dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad;calidad; opotunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos.
garantizar que sea un gran día para todos nuestros huépedes viviendo la experiencia fiesta americana".
Áreas de especialización:
administración-hoteleria-turismo.
Comunicación y relaciones públicas.
Ventas-mercadotecnia.
Asertividad.
Conocimientos técnicos:
técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas.
Comunicación; mercadotecnia y negociación.
Escolaridad:
licenciatura.
Paquetes informáticos:
idiomas:
experiencia:
ventas 3 años.
Ejecutivo de cuenta 3 años.
Recepción 3 años.
Grupos 3 años.
Principales funciones del puesto:
fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal.
Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas- registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria, semanal o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; tomar acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demandan en la plaza- dar cumplimiento a las cuotas y alcance de sus metas- dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y un logro óptimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes- dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia- garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de mas estancia en el hotel medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas- presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como del hotel de la competencia.
Elaborar cotización de grupos; convenios; grupos etc; que sean una opción de negocio- participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel- promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.
Supervisor mantenimiento fiesta americana hermosillo
misión del puesto:
coordinar y supervisar las acciones de mantenimiento preventivo /predictivo; verificar como se efectúan las reparaciones correctivas; que son asignadas a su personal para su atención; de la manera más rápida y ágil; así mismo proporcionar los materiales necesarios para ser llevados a cabo.
Áreas de especialización:
mantenimiento.
Protección civil.
Servicios generales.
Electro mecanico.
Instalaciones de gas y agua.
Conocimientos técnicos:
gas e hidráulica.
Mantenimiento preventivo.
Mantenimiento correctivo.
Escolaridad:
licenciatura en ingeniería industrial o mecánica.
Titulado.
Paquetes informáticos:
office.
Idiomas:
inglés.
Experiencia:
puestos tiempo.
Operador mecánico / electrico 3 años.
Mantenimiento general 2 años.
Principales funciones del puesto:
efectuar el mantenimiento preventivo de maquinas; herramientas e instalaciones del hotel;
mantener las instalaciones en general del hotel con buenos estándares de servicio; garantizando las menores molestias posibles al huésped en su estancia.
Elaborar bitácoras de maquinas.
Redactar al final del turno o cuando suceda; en las bitácoras de la maquinas; las incidencias ha reportar.
Efectuar las acciones de control ambiental que competan al hotel.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad federal; local o municipal vigente.
Llevar a cabo los recorridos de inspección que le sean asignados.
Identificar áreas en las que se requiera hacer una reparación correctiva inmediata o bien programarla por su magnitud.
Recepcionista grand fiesta americana sumiya cuernavaca
áreas de especialización:
atención a clientes.
Comunicación.
Conocimientos técnicos:
servicio a cliente.
Manejo de conmutador.
Tareas administrativas.
Control de agenda.
Control de pagos.
Escolaridad:
licenciatura.
Titulado.
Paquetes informáticos:
office.
Inglés.
Experiencia:
recepcionista 6 meses.
Asistente administrativo 6 meses.
Principales funciones del puesto:
atender con cortesía y amabilidad todas las llamadas que ingresan a las oficinas corporativas de la cdmx por medio de nuestro conmutador.
Total
evaluaciones internas; encuesta de servicio.
Soporte.
Encuesta de servicio; reportes.
Apoyar con diversas tareas administrativas como control de gastos de proveedores o gastos de viaje.
Soporte.
Seguimiento del jefe directo en control de actividades asignadas.
Resolver los problemas de la agenda de uso de salas de juntas y contactar algún servicio interno que se requiera.
Parcial.
Reportes recibidos.
Supervisor de mantenimiento (posadas)
actividades:
asegurar el buen funcionamiento del edificio, habitaciones y áreas publicas.
Seguimiento de reportes de huéspedes.
Supervisar el personal a cargo y las actividades de control del área.
Aplicar el programa de mantenimiento preventivo.
Ofrecemos:
pago quincenal.
Prestaciones de ley y superiores.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $15,* - $15,* al mes.
Beneficios:
estacionamiento gratuito.
Seguro de gastos médicos.
Seguro de gastos médicos mayores.
Servicio de comedor.
Vales de despensa.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Lugar de trabajo:
empleo presencial.
Cocinero b
ofrecemos:
pago semanal.
Prestaciones de ley.
Propinas.
Transporte.
Servicio de comedor sin costo.
Fondo de ahorro.
Oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto:
tiempo completo.
Sueldo:
$9,* - $9,* al mes.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Lugar de trabajo:
empleo presencial.
Capitán de meseros
requisitos:
disponibilidad de horario.
Experiencia en el puesto.
Conocimiento de distintivo h.
Manejo de personal.
Ofrecemos:
pago quincenal.
Mas prestaciones superiores a las de ley.
¡te estamos esperando!
Tipo de puesto:
tiempo completo.
Sueldo:
$14,* - $14,* al mes.
Beneficios:
estacionamiento gratuito.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Escolaridad:
bachillerato terminado (deseable).
Experiencia:
puesto similar: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo:
empleo presencial.
Auxiliar de lavandería (posadas)
ofrecemos:
pago semanal.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Propinas.
Servicio de comedor.
Tipo de puesto:
tiempo completo.
Sueldo:
$4,* - $12,* al mes.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Lugar de trabajo:
empleo presencial.
Camaristas y personal de limpieza
actitudes:
generar una experiencia agradable para el huésped con la limpieza de habitaciones, lavar baño, tendido de camas, sacudir la alfombra.
Ofrecemos:
pago semanal.
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación.
Uniforme + comedor.
¡te estamos esperando!
Tipo de puesto:
tiempo completo.
Sueldo:
$9,* - $9,* al mes.
Tipo de jornada:
turno de 8 horas.
Escolaridad:
bachillerato terminado (deseable).
Lugar de trabajo:
empleo presencial.
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