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Development director hospitality

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Manpower Business Professionals México
Publicada el Publicado hace 3 hr horas
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Enmanpowergroup méxicoestamos apoyando a una organización hotelera global en la incorporación de un(a)director(a) de desarrollopara liderar laexpansión de sus marcas en méxico, a través de acuerdos defranquicia y contratos de management.el reto:liderar al equipo responsable de identificar, evaluar, negociar y cerrar acuerdos de desarrollo hotelero en mercados prioritarios.construir y fortalecer una red sólida conownersy tomadores de decisión, asegurando un pipeline constante de oportunidades.posicionar las marcas y su propuesta de valor dentro de la comunidad hotelera, participando activamente en conferencias y eventos del sector.perfil que buscamos:?
formación en hotelería, finanzas, administración o afín.
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experiencia comprobada (5–10 años) cerrandocontratos de franquicia y/o managementpara cadenas hoteleras.
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relacionamiento activo con inversionistas, consultores y actores clave del desarrollo hotelero.
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visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados.oferta & beneficios:suledo base.auto de la compañíaprestaciones superiores (sgmm, fondo de ahorro, aguinaldo 30 días, prima vacacional 50%, vales, wellhub, días adicionales libres)cdmx | esquema híbrido (2 días en oficina).
si conoces a un perfil con experiencia sólida enhotel developmentque deba estar en esta conversación, envíame un mensaje directo.
proceso manejado con absoluta confidencialidad.
#hospitality #hoteldevelopment #franchisedevelopment #hotelmanagement #expansiónhotelera #executivesearch #talentoejecutivo #manpowergroupen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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