*vacante para la empresa grupo balsas en centro -iguala de la independencia, guerrero*:
*coordinador de reclutamiento, capacitacion y relaciones laborales*
*requisitos*:
licenciatura en psicología, administración o afín
de 30 a 40 años
disponibilidad de horario y para viajar de forma eventual en los estados de
guerrero, oaxaca, morelos, entre otros
sede de trabajo: iguala, guerrero.
*experiencia minima de 5 años en*:
elaborar perfiles y descripción de puestos
manejo de pruebas psicométricas conforme a cada puesto
coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal de nível operativo
realizar reclutamiento de personal de nível corporativo
administrar fuentes de reclutamiento: computrabajo, redes sociales, posteo, volanteo, perifoneo, etc
coordinar agenda de trabajo del área de reclutamiento
coordinar el comité de reclutamiento y selección de personal
coordinar el proceso de capacitación de personal
manejo de indicadores de reclutamiento
manejo de indicadores de rotación de personal
amplio conocimiento en la lft
elaboración de prototipos de los tipos de contrato (determinado, indeterminado, de capacitación
inicial, sujeto a prueba, etc)
elaborar circulares y todo tipo de comunicados para el personal
redactar políticas y acuerdos de relaciones laborales y reclutamiento
control de la plantilla de personal (altas, bajas, cambios de condiciones laborales)
levantar actas administrativas por faltas a las políticas al rit y a la lft
planear, documentar y ejecutar el término de la relación laboral
seguimiento de juicios laborales con despacho de abogado
actualización de reglamento interior de trabajo
comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento
comisiones mixtas de seguridad e higiene
comisiones mixtas de ptu
aplicación de normas aplicables al giro de la empresa
elaboración de organigrama
*habilidades*: negociación, organizado, analítico, trabajo bajo presión
*ofrecemos*:
sueldo bruto mensual $ 32,*
prestaciones de ley
viaticos
desarrollo profesional
labores de lunes a viernes
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicios financieros
*habilidades*:
- reclutamiento
- capacitacion
- relaciones laborales
- drigiri equipo de trabajo
- manejo de indicadores de rh