Objetivo del puesto:planificar, dirigir y coordinar la correcta ejecución de los procesos correspondientes al área de recursos humanos, desde la atracción, reclutamiento y selección hasta la desvinculación del personal administrativo y operativo.¿qué esperamos de tu talento?- coordinar y supervisar estrategias enfocadas en cubrir las necesidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo.- coordinar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal administrativo.- generar y gestionar las estrategias de retención del personal en conjunto con la gerencia de recursos humanos y los responsables de área, asegurando la permanencia del personal administrativo y operativo.- garantizar el control y cobertura en tiempo de vacantes administrativas y operativas, realizando la correcta gestión de vacantes.- planear y gestionar evaluación de desempeño del personal administrativo.- dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área, además de analizar y gestionar la correcta ejecución de planes de acción para evitar desviaciones e incumplimientos.- revisar listado de información de interesados en las vacantes en redes sociales y validar la correcta atención.¿qué necesitas para unirte a nuestro equipo?- licenciatura concluida en administración, recursos humanos o afín.- experiência mínima de 2 años en el área.- disponibilidad de horario.competencias- juicio.- análisis de problemas.- enfoque a resultados.- trabajo bajo presión.- plan y organización.- actitud de servicio.- comunicación.¿qué te ofrecemos?- sueldo mensual libre $17,* pesos.- forma de pago: semanal.- prestaciones superiores de ley: seguro de vida.- horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.