Acerca de:implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software.responsabilidades:administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo. Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio. Identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente. Asegurar y coordinar que las soluciones definidas cumplan las necesidades de todas las plataformas digitales, para lograr la omnicanalidad en los desarrollos. Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento.requisitos:mínimo 2 años como líder técnico con experiencia en ejecución y liderazgo de proyectos angular, java, c++, c#, oracle ( odi, oic, apex. Atp ), mulesfot, gcp, sql server y posgresql. En el caso de oracle es opcional.educación:sistemas computacionales, tecnologías de la información o carrera afín.beneficios:sueldo base. Fondo de ahorro. Descuentos en compras de muebles y ropa. Aguinaldo. Vacaciones. Prima vacacional. Reparto de utilidades. Día libre de cumpleaños. Becas para estudio. Útiles escolares. Club de protección familiar. Ambiente de trabajo agradable. Entre otros beneficios y prestaciones.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.