Datos del puesto
Gerente de Recursos Humanos (experiencia en nómina)
Rango Salarial: $30,000 Mensuales brutos
Ubicación: Naucalpan
Horario: Lunes a Viernes 9:00 – 18:00 hrs
Prestaciones de Ley
Objetivo del puesto
Gestionar y fortalecer el área de Recursos Humanos mediante procesos sólidos de nómina, administración de personal, relaciones laborales y clima organizacional, alineados a los objetivos de la empresa.
Responsabilidades
- Ejecutar, revisar y coordinar el proceso completo de nómina para plantillas superiores a 400 colaboradores.
- Implémentar políticas de compensaciones, beneficios y administración de personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS, Fonacot).
- Atender auditorías internas y externas en materia laboral.
- Negociar con sindicatos y gestionar relaciones laborales sindicalizadas.
- Elaborar finiquitos, liquidaciones, convenios y desvinculación de personal.
- Coordinar estrategias de atracción, retención de talento y cultura organizacional.
- Implementar normas y programas de clima laboral (NOM-035, NOM-037).
- Liderar proyectos de desarrollo y capacitación del personal.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho o Contaduría
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, con más de 3 años en puestos de gerencia.
- Amplia experiencia en nómina, compensaciones y administración de personal.
- Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y negociación sindical.
- Dominio de herramientas de nómina y gestión: (ORACLE, ASPEL, NOMIPACK, NOI, SICOSS, IDSE, SUA, entre otros.)
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, toma de decisiones y gestión de conflictos.
- Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
#J-18808-Ljbffr
📌 Gerente de RRHH - énfasis en nómina
🏢 WB Talento
📍 Pedregal de Echegaray