.empleos meta bolsa de trabajo en redes socialesdistrito federal, méxiconominas:- elaboración y revisión de nómina tanto manual como electrónicamente.- elaboración de finiquitos y liquidaciones.- revisión de liquidación de cuotas obrero-patronales al i.m.s.s.- altas, bajas, cambios al sua.- revisión de primas de riesgo de trabajo.- conocimiento en cálculos de impuestos.- infonavit, sua, sar, fonacot, shcp.- control de vacaciones y asistencias.- control de prestaciones al personal.- atención a auditorías internas y externas (imss, stps, despachos, etc.
)- determinación de salaries integrados, sueldos variables.- determinación de factor de subsidio.relaciones laborales:- atención a demandas.- prevención de conflictos laborales.- diagnóstico y mejoramiento del clima laboral.- control de vencimiento de contratos de trabajo.sueldos y salarios:- encuestas de mercado.- descripción de análisis y evaluación de puestos.- elaboración de tabuladores.- administración de sueldos y salarios.- evaluación de desempeño.- elaboración de plantillas de trabajo.- manejo y control de presupuesto de salarios y prestaciones.reclutamiento y selección de personal:- elaboración de estrategias de planeación de recursos humanos por competencias y en diferentes áreas.- elaboración de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección.- entrevistas iniciales y profundas de candidatos.- aplicación, evaluación, interpretación y reportes de test psicométricos, como waiss, clever, minnesota, perfil e inventario de la personalidad de gordon, machover, colores, domino, raven, barsit, de liderazgo, figs, beta, moss, inteligencia emocional, etc.finanzas:- determinación de presupuesto del área.- balanza de resultados anual.facturacion:- revisión y elaboración de facturas.- manejo de administración de caja chica.- coordinación de mensajería.- coordinación de proveedores (despachos / test).reporteo:- elaboración de análisis y presentación de indicadores del área.escolaridad: lic.
en administración, psicología o afín (indispensable cédula y título).edad: 30 a 38 añossexo: indistintoestado civil: indistintoexperiencia: mínima 5 años en puestos similares comprobables.habilidades: puntualidad, facilidad en la resolución de problemas, rapidez, pro-actividad, trabajo a detalle, mayor capacidad analítica, liderazgo, inclinación hacia la acción, disciplina, proyectar confianza, disponibilidad de horario, trabajo bajo presión, por objetivos y en equipo; discreción y organización.conocimientos: nominas, relaciones laborales, sueldos y salarios, reclutamiento y selección de personal, finanzas, facturacion, reporteo, ley federal de trabajo, ley federal del imss.sueldo: enviar pretensión salarial vía mail.localidad: polanco.estado: d. Federalsalario: a tratar.comienzo: inmediato.duración: indeterminado.tipo de trabajo: tiempo completoempresa: prestadora de servicios tradi s.a. de c.v.contacto: lic.
erick ramírez