Requisitosescolaridad: ingeniería electromecánica, mecánica, eléctrica o industrial.experiencia: mínimo 1 año comprobable en planes de mantenimiento preventivo y correctivo.experiencia supervisando personal técnico.habilidades y competenciasliderazgo y capacidad de supervisión.planeación y organización.facilidad de palabra y comunicación efectiva.proactividad y visión estratégica.funciones principalesdiseñar, implementar y dar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo y correctivo.supervisar y coordinar al equipo técnico en las actividades diarias.asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones.resolver problemas técnicos y operativos de manera eficiente.monitorear y reportar indicadores clave de mantenimiento.ofrecemossueldo: $14,000 a $16,000 mensuales (según competencias y experiencia).
prestaciones de ley.ambiente laboral ágil y retador.horario08:30 am a 18:00 pmtipo de puestotiempo completobeneficiosseguro de vidavales de despensalugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr